Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum isi motiveaza sefii exceptionali angajatii? Iata regulile lor!

de
985 0 15 Mai. 2013
Afaceri online


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cum isi motiveaza sefii exceptionali angajatii? Iata regulile lor!

Sefii exceptionali sunt persoane lipsite de orgoliu. Vor admite deschisi faptul ca au gresit si isi vor lauda angajatii fara sa se teama ca acestia isi vor lua lumea in cap. Vor cantari cu atentie fiecare initiativa din partea subordonatilor lor, indiferent de pozitia pe care acestia o ocupa. Iata doar cateva exemple interesante de actiuni specifice sefilor de top!

Haideti sa vedem acum si care sunt cele mai importante reguli de care sa tineti cont pentru motivarea angajatilor vostri:

1. Faceti-va un exercitiu din a va motiva angajatii!
Daca doriti, priviti totul ca pe o rutina benefica, exceptional de benefica. Orice comportament exceptional, venit din partea angajatilor trebuie recompensat imediat si de fiecare dat cand este receptionat.

2. Comunicati cu toti subordonatii, indiferent de pozitia pe care o ocupa, in mod deschis si cu accent mare pe feedback-ul pe care il oferiti.

3. Aflati ce isi doresc angajatii vostri! Aici se afla miezul intregii "probleme". In momentul in care aflati ce motivatii, aspiratii, vise au subordonatii dvs, atunci veti intelege si ce strategii de motivare sa folositi.

4. Tineti-va promisiunile! Indiferent de context, indiferent de circumstante, daca ati promis un lucru, aveti mare grija ca acel lucru sa devina realitate.

5. Oferiti angajatilor dvs toate conditiile sa se dezvolte si sa progreseze. In momentul in care subordonatii nostri realizeaza ca pot progresa sub ocrotirea unui anumit sef, aceasta persoana va deveni una esentiala pentru intreaga lor viata profesionala si chiar si pentru viata lor personala, intre acestea existand linii clare si extrem de solide.

Asa ca investiti in oportunitatile de educare si dezvoltare pentru oamenii dvs, nu doar pentru cei pe care ii considerati valorosi in acest moment, ci si pentru cei care se pot dovedi, mai devreme sau mai tarziu, diamante neslefuite.

6. Fiti mai mult decat sefi pentru oamenii vostri. Invatati sa ii priviti ca pe oameni, inainte de statutul lor de angajati. Incercati sa ii scoateti la pranz si chiar si la gratarul de duminica, alaturi de familiile voastre. Incercati sa aflati despre ei si aspecte care nu tin strict de viata profesionala si fiti un indrumator pentru ei si in viata lor personala.

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii




Un sfat bine gandit cand un angajat trece printr-un moment dificil face enorm si se poate dovedi a fi o investitie exceptionala efectuata in relatia dintre voi si oamenii care aduc ploaia de bani!


Mult succes si afaceri profitabile!

sursa foto: www.sxc.hu



Tags: motivare angajaticum va motivati angajatiicum motivati angajatiimotivarea angajatilor

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum isi motiveaza sefii exceptionali angajatii? Iata regulile lor!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Magazin haine copii

Intrebare: Buna ziua as dori sa deschid o mica afacere si m-am gindit la un magazin cu haine pentru copii 0-10 ani.as vrea sa stiu daca ar putea fi profitabila si ce pasi ar trebui sa urmez pentru a o deschide.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton