Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

10 secrete ale celor mai inovante intreprinderi

de
1012 0 23 Ian. 2014
Coaching


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
10 secrete ale celor mai inovante intreprinderi

In lucrarea sa "Group Genius: The Creative Power of Collaboration", profesorul de psihologie Keith Sawyer descrie cum pot cele mai bune echipe creative sa produca idei noi si inovatii cu ajutorul proceselor colaborative. Business Insider a sintetizat sfaturile sale in 10 puncte:

  • Mizati pe mai multi cai. Intreprinderile cele mai inovante desfasoara mai multe mici proiecte deodata. Ele fac experimente si, in loc sa se concentreze asupra unui plan general, gestioneaza aceste mici proiecte zi de zi, in functie de ceea ce apare nou. Societatile care planifica viitorul si petrec luni intregi ca sa elaboreze o strategie si planuri de dezvoltare esueaza adeseori, pentru ca viitorul se deruleaza rareori asa cum ele l-au prevazut.
     
  • Creati un serviciu de "surpriza". Sawyer arata ca unele intreprinderi creeaza servicii autonome in care angajatii sunt insarcinati sa culeaga si sa puna in practica ideile pe care le-au putut aduna la intamplare. Printre aceste idei se pot gasi si cele formulate de ceilalti colaboratori ai societatii. In cadrul grupului Shell, de exemplu, acest serviciu se cheama "GameChangers" si el a permis crearea a mai mult de jumatate din inovatiile companiei.  
     
  • Creati spatii propice conversatiei creative. Spatiile deschise permit libera circulatie a ideilor, schimbul de informatii informale si conversatiile spontane.
     
  • Uitati de termene. Termenele si munca sub presiune permit oamenilor sa se depaseasca in cantitate a muncii, dar nu in creativitate. Cercetatoarea Teresa Amabile, de la Harvard, a demonstrat ca aceasta tehnica manageriala ucide gandirea creativa, chiar daca, paradoxal, angajatii care ii sunt supusi s-ar simti mai creativi.
     
  • Gestionati riscurile de improvizatie. Trebuie asigurat un echilibru intre improvizatie si planificare. Primul risc legat de improvizatie este ca ea ia din timpul alocat proiectelor care au fost bine analizate.
     
  • Inovati la limita haosului. Echilibrul corect pentru inovatie este la limita haosului: aceasta inseamna sa nu ai reguli prea rigide care ar putea impiedica aparitia inovatiilor, dar nici prea suple, pana la punctul de a genera haos. Structurile creative cele mai eficace sunt cele care aplica un concept pe care cercetatoarea in stiinte cognitive Barbara Hayes-Roth l-a numit "planifire oportunista". Acest tip de organizatie prevede instituirea unor linii directoare generale, lasand o flexibilitate suficienta pentru a permite schimbari de program inopinate.
     
  • Gestionati cunostintele. Organizatiile colaborative reusesc sa transfere celorlalte grupuri ideile care emerg din bunele improvizatii. Intreprinderile care reusesc sa inoveze utilizeaza proceduri care reflecta "managementul cunostintelor" pentru a selectiona bunele improvizatii si a le raspandi in intrega societate.
     
  • Uitati ierarhia. O organizatie in care cunostintele sunt partajate prin colaborare si in care adoptarea deciziilor este descentralizata nu mai are nevoie de o structura ierarhica stricta. Responsabilul este aici doar pentru a facilita interactiunile, schimburile intre grupuri si transmiterea cunostintelor.
     
  • Abandonati organigramele. Structurile matriciale, in care toti angajatii depind de un singur manager, nu favorizeaza creativitatea. Flexibilitatea si cooperarea intre servicii trebuie sa fie incurajate.

    Afacere la cheie cu flori in ghiveci
    Afacere la cheie cu flori in ghiveci

    Vezi detalii

    Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
    Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

    Vezi detalii

    Propriul meu plan de afaceri
    Propriul meu plan de afaceri

    Vezi detalii




     
  • Dozati ingredientele bune. Un studiu realizat de Booz Allen Hamilton in 2005 a dezvaluit ca nu exista nicio relatie intre bugetul consacrat cercetarii si dezvoltarii si indicatorii de performanta obisnuiti ai intreprinderilor (cifra de afaceri, profitul, raportul profit brut la cheltuieli operationale, marja de profit net, rata de crestere a vanzarilor etc.). Ceea ce conteaza cel mai mult este calitatea organizatiei colaborative pe care intreprinderea a reusit s-o instituie.



Tags: intreprinderecreativitateinovatiesfaturicolaborareproiect

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

10 secrete ale celor mai inovante intreprinderi
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

7 sfaturi de la cei mai de succes oameni de afaceri

de Idei De Afaceri
30 Mai 2016
Experienta lor este de folos oricui are o afacere, asa ca ghideaza-te si, NU UITA, sa le recitesti din cand in cand. 1.  Nu exista un lift care...

3 sfaturi pentru networking reusit in interiorul firmei

de Andreescu Sorin
06 Mai 2016
Felul in care relationati la serviciu cu persoane foarte diferite este vital in construirea unor echipe puternice care pot obtine rezultate. Un alt...

7 sfaturi pentru imbunatatirea aspectului fizic de antreprenor

de Alexandra Popescu
17 Dec 2015
Haina nu il face pe om? Poate, dar este demonstrat ca ea conteza foarte mult, mai ales daca esti om de afaceri. Propria imagine nu trebuie...

Inovatie in tehnologie si antreprenoriat - How to Web Conference 2015

de Idei De Afaceri
13 Nov 2015
Telekom Romania, IXIA, Bitdefender si CyberGhost au organizat in colaborare cel mai important eveniment dedicat inovatiei in tehnologie si...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Magazin haine copii

Intrebare: Buna ziua as dori sa deschid o mica afacere si m-am gindit la un magazin cu haine pentru copii 0-10 ani.as vrea sa stiu daca ar putea fi profitabila si ce pasi ar trebui sa urmez pentru a o deschide.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton