Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum sa evaluezi cele mai importante abilitati interpersonale si nivelul de motivatie pe parcursul unui interviu?

de
2621 0 04 Mar. 2015
Coaching


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

3
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI

Unul dintre modurile in care poti determina daca un candidat are un istoric de atitudini pozitive la locul de munca este sa pui intrebari specifice care se incadreaza in cele trei domenii care afecteaza succesul la angajare.

1. Abilitatea de a fi instruit: Are candidatul abilitatea de a urma ordine si de a respecta feedback-ul si a face schimbarile necesare?

Exemple de intrebari:
● Da-mi un exemplu de sugestie pe care ti-a facut-o supervizorul tau si cum ai actionat in acest sens?
● Da-mi un exemplu de situatie in care te-ai conformat chiar daca nu erai de acord.
● Descrie-mi o situatie de la locul de munca in care a trebuit sa preiei taskuri sau roluri noi. Cat de bine consideri ca te-ai descurcat?

2. Inteligenta emotionala: Are candidatul abilitatea si maturitatea de a percepe, a evalua si a afecta in mod pozitiv emotiile colegilor lui?

Exemple de intrebari:
●  Povesteste-mi o situatie conflictuala pe care ai avut-o cu un coleg. Care a fost cauza conflictului si ce ai facut pentru a-l rezolva?
● Descrie o situatie in care ai folosit tactul si diplomatia pentru a o gestiona cu succes.
● Cum te descurci cu consolidarea relatiilor de lucru?

3. Motivatie: Dispune candidatul de dorinta si forta de a depune efort pentru a excela la locul de munca si pentru a-si atinge potentialul?

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii




Exemple de intrebari:
● Care sunt obiectivele tale pe termen scurt si pe termen lung referitoare la cariera?
● Da-mi un exemplu de obiectiv dificil de atins pe care ti l-ai propus si descrie modul in care ai depasit obstacolele pentru a-l atinge.
● Da-mi exemplu de o situatie in care ai depasit asteptarile colegilor sau superiorilor si de o situatie in care nu te-ai ridicat la nivelul acestora.



Tags: interviucandidatangajaremotivatieabilitati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum sa evaluezi cele mai importante abilitati interpersonale si nivelul de motivatie pe parcursul unui interviu?
Rating:
Nota: 3 din 2 voturi

Articole conexe

De ce e mai bine sa-ti ilustrezi abilitatile cu povesti?

de Dan Iacobescu
22 Mar 2016
Povestile spuse asa cum trebuie au puterea de a captiva orice tip de audienta, fie ca sunt clientii tai, angajatori sau investitori. In primul rand,...

Cele mai noi 6 cursuri si ateliere pentru abilitatile tale profesionale si personale

de Stanciu Ioana
03 Feb 2016
Ceri ce sunt in cautarea unor cursuri pontru dezvoltarea competentelor profesionale, pentru dezvoltare personala sau pentru petrecerea timpului...

Abilitati si competente transferabile pentru obtinerea performantei in afaceri

de Marinache Horia Cristian
16 Iul 2015
Studiile asupra interferentei muncii cu viata privata atrag atentia asupra unui aspect foarte important, si anume ca abilitatile si competentele sunt...

Cum sa-ti folosesti abilitatile de lider la cel mai inalt nivel!

de Anca Raileanu
22 Mai 2015
Daca esti afacerist, atunci stii ca leadershipul inseamna mai mult decat a le spune oamenilor ce sa faca. Leadershipul este despre investitiile pe...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut partener-investitor mobilier pictat

Intrebare: Caut o persoana interesata de a investi sau a deveni partener pentru mobilier pictat si reconditionat, un partener care sa detina un spatiu de lucru, pot contribui cu o parte de ordin financiar si la executia picturii pe mobilier, reconditionare, sau design pentru mobilier.Preferabil din judetul Cluj, municipiul Cluj-Napoca, Turda, Campia-Turzii.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton