Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Vrei sa iti construiesti o cultura organizationala de top? Iata cativa pasi super-simpli!

de
1039 0 14 Dec. 2012
Coaching


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Vrei sa iti construiesti o cultura organizationala de top? Iata cativa pasi super-simpli!

Cultura organizationala ramane un stalp care reuseste sa sustina o constructie cat se poate de solida. Desigur, nu orice companie se poate lauda ca detine o cultura organizationala clara. Multe companii detin angajati care nu stiu in functie de ce principii si valori sa isi conduca activitatea profesionala si viitorul carierelor lor si aceasta reprezinta o mare sursa de probleme.

Ceea ce multi angajatori considera neglijabil, altii considera esential. Si aceasta diferenta reprezinta punctul de plecare pentru succesul unora si declinul altora. Nu este atat de important sa ne controlam  fisele periodice de flux numerar cat este sa verificam mersul culturii noastre organizationale.

Ce cultura organizationala promovam? Ce cultura organizationala permitem sa ne influenteze oamenii? Ceea ce multi nu inteleg este faptul ca orice companie are nevoie de un pilon catre care angajatii sa se indrepte oricand sunt in dubii si au nevoie de un ghid.

Pentru cei care vor sa detina o cultura organizationala de top, iata ce pasi simpli am putea sa urmam:

1. Incercati sa conduceti mereu prin puterea propriului exemplu! Dati exemplu ca sunteti rabdator, ca nu intrati niciodata in panica, ca stiti cum sa comunicati, ca aveti curajul sa va recunoasteti greselile, ca aveti taria sa va laudati si cei mai aprigi concurenti din mediul de afaceri atunci cand este cazul.

2. Nu uitati sa intariti principiile si valorile in functie de care va conduceti afacerile. Nimeni nu are voie sa fure nici macar ultimul dram de informatie. Nimeni nu are voie sa isi barfeasca colegii. Nimeni nu are voie sa isi aduca problemele de acasa la locul de munca. Nimeni nu trebuie sa se preocupe de ce salarii au ceilalti. Nimeni nu are voie sa stagneze din punct de vedere profesional.

Iata doar cateva puncte de la care puteti pleca pentru a transforma locul de munca intr-un mediu optim pentru dezvoltarea unei culturi organizationale de top.

3. Cultura organizationala poate sa fie intarita si ras-intarita de cate ori vreti voi dar rezultatul va fi tot unul dezastruos daca nu aveti material de calitate. Si cand spunem 'material', ne referim la oamenii pe care ii aduceti in companiile voastre. Investiti timp, bani si energie pentru a aduce doar oameni de calitate. Doar alaturi de ei puteti sa construiti o cultura organizationala de calitate!


Mult succes in construirea unei culturi organizationale de top!

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii








sursa foto: www.sxc.hu






Tags: cultura organizationalaculturi organizationale

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Vrei sa iti construiesti o cultura organizationala de top? Iata cativa pasi super-simpli!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Va prezint un nou fond de investiti!!!

Intrebare:
Compania Laser ne oferă 12% in fiecare zi din suma investită.
Suma minima care se poate investi este 5$ Ex: investiție de 1.000 $ obțineți 12% / zilnic din suma investita 1.440 USD ( R.O.I. 440.00 $) Depozitele mari cresc castiguri mari zilnic. Link inscriere:
https://laser.online/?referrer=Anicuta
Laser Online este un fond de investiții Ón cele mai avansate aplicații ale tehnologiei laser pentru medicină, informatică și alte domenii de activitate.

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton