Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

4 calitati incontestabile ale leaderilor adevarati!

de
1533 0 07 Mai. 2013
Dosare de afaceri


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
4 calitati incontestabile ale leaderilor adevarati!

Leaderii veritabili sunt cei care vor conduce afacerile in viitor. Deja simtim nevoia unor conducatori puternici, altii decat managerii care sunt forte executive reale. Avem nevoie de oameni capabili sa isi puna in aplicare propriile viziuni, persoane capabile sa motive echipe intregi de oameni.

Zilele trecute am participat la o sesiune de networking si am avut ocazia sa aflu parerile unor antreprenori si profesionisti cu privire la leadership si rolul leaderilor in cadrul unei organizatii. Si tare straniu este ca cei mai multi oameni cred ca leaderii sunt persoane dotate cu abilitati de a-si impune punctul de vedere si de a impinge echipe intregi de oameni in directia pe care ei o considera corecta.

Si totul se incununeaza cu abilitati de motivare si multa putere de inovatie. Surprinzator este ca multi afaceristi nu mai iau in considerare aspecte esentiale referitoare la leadership, aspecte precum:

1. Putere de comunicare.
Fara comunicare nu reusim sa facem nimic. Nu ai cum sa iti impui punctul de vedere si apoi sa te astepti ca oamenii tai, subordonatii tai sa se ocupe de treaba fara niciun fel de intrebare, fara adaos-uri, fara pareri personale si nu numai! Comunica ce obiective vrei sa indeplinesti si afla parerile celor care iti vor executa viziunea!

2. Abilitati de organizare si planificare. Leaderii nu sunt persoane care primesc inspiratie divina si apoi isi pun subordonatii sa o execute. Leaderii trebuie sa dea dovada de putere mare de organizare, de abilitati de planificare pentru ca toate obiectivele sa fie perfect aliniate si perfect sincronizate: obiectivele pe termen lung trebuie sa sprijine viziunea si oobiectivele pe termen scurt trebuie sa le sprijine pe cele pe termen lung.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Culegere de teste rezolvate la limba romana clasa a VI-a


Copilul dvs are examen de Evaluare Nationala la sfarsitul clasei a VI-a Pregatiti-l de nota 10 Stimate parinte Aceasta etapa prefigureaza primul examen important din viata de elev a copilului dvs admiterea la liceu Constituie “piatra de temelie” ce sta la baza unei pregatiri serioase pe care ulterior se poate construi o...

Oferta Speciala
valabila 48h


3. Abilitati de delegare. Leaderii adevarati stiu cui sa lase sarcinile, cine este persoana cea mai potrivita care sa se ocupe de sarcinile potrivite, in maniera corecta si cum sa procedeze pentru rezultate exceptionale!

4. Dorinta de progresare si interes continuu pentru perfectionare! Leaderii sunt persoane care trebuie sa creasca in mod continuu, fara pauza. Asa ca este esential sa mizeze pe investitii continue in propria lor dezvoltare. O afacere este pe atat de mareata si solida pe cat sunt si oamenii care o cladesc!

Per total, descoperim ca atunci cand discutam despre leaderhip, lucrurile sunt mai complexe si mai complicate decat ne-am astepta. Exista numeroase aspecte de care sa tinem cont pentru a deveni leaderi veritabili pentru companiile si firmele pe care vrem sa le aducem pe culmile succesului!


sursa foto: www.sxc.hu


Tags: leadershipleaderileadership strategiiesential in leadership

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

4 calitati incontestabile ale leaderilor adevarati!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: buna ziua, suntem o firma de software si avem 3 produse pentru care am avea nevoie de investitie...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016