Ne lasam angajatii sa munceasca de acasa sau nu?

Munca la domiciliu poate fi o solutie salvatoare pentru multi angajati, profesionisti, experti, colaboratori, freelanceri si nu numai. Munca la domiciliu ne ofera sansa sa fim mai aproape de copiii nostri, de partenerii de viata, de confortul de acasa si nu numai. In mod real, munca la domiciliu nu se compara cu nimic si motivele sunt numeroase.

Punem la socoteala si faptul ca nu mai pierdem timp pe drum spre munca si inapoi, faptul ca nu mai platim abonamente pentru transport in comun, nu mai luam gripa de la colegi, nu le mai aflam ultimele barfe, nu mai exista conflicte si discutii samd. Cu toata sinceritatea, exista numeroase beneficii pentru cei care vor sa munceasca de acasa.

In aceasta situatie, pare destul de normal sa lasam angajatilor nostri posibilitatea de a lucra in mediul in care se simt bine, in mediul in care pot performa cu mai multa eficienta.

Si chiar asa si este. Expertii in HR si numerosi experti in managementul afacerilor ne recomanda sa apelam la aceasta strategie oricand putem, in cazul angajatilor care isi doresc acest lucru.

Sa nu neglijam faptul ca exista investitii financiare si non-financiare mai reduse pentru angajatorii care permit angajatilor lor sa isi conduca activitatea profesionala de acasa. Nu mai investesti bani in ocuparea de spatii atat de mari, in primul rand. Sa ne imaginam ca o afacere poate fi condusa dintr-o singura locatie si dintr-un simplu birou chiar si atunci cand detine sute de angajati.

Si daca stam sa privim catre cele mai mari temeri ale angajatorilor, cu privire la aceasta idee, putem spune in mod clar faptul ca se poate. Nu mai putem sa afirmam ca nu exista comunicare intre colegi atunci cand acestia nu se afla in aceeasi camera. Exista si poate este si mai eficienta. Prin mail si prin video-conferinta se pot evita conflicte si discutii in contradictoriu in mod facil, mult mai facil decat atunci cand ne aflam fata in fata cu un coleg nervos.

Si, desigur, acesta este doar un exemplu de maniera in care putem sa anulam temeri. Nu are rost sa ne fie teama ca acasa angajatii muncesc mai putin, avand in vedere faptul ca putem oricand sa le verificam performantele si rezultatele. La urma urmei, multi angajati muncesc mai cu spor atunci cand nimeni nu le sufla in ceafa.

Mult succes si afaceri profitabile!



sursa foto: www.sxc.hu



Tags: afaceriafaceremunca la domiciliumunca acasa