Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Crezi ca ai destula grija de angajatii tai?

de
1060 0 23 Sep. 2013
Editorial


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Crezi ca ai destula grija de angajatii tai?

Ramanem total uimiti cand aflam ca alte companii depun eforturi atat de mari pentru angajatii lor. Ba pot sa spun ca am avut neplacuta ocazie sa aud remarci rautacioase cu privire la angajatii care "huzuresc" in companii care nu mai au ce face cu banii lor!

Pai daca stam sa ne gandim, in angajati trebuie sa investesti intotdeauna. Nu este un moft, nu este un lucru pe care sa il faci fiindca ai o inima mare si dragastoasa. Este parte din strategiile care iti vor aduce bani inapoi! De cate ori investesti in oamenii tai, de atatea ori ai de castigat. Si viceversa.

La mijloc exista motive clare si nuante mai dificil de distins, insa cu adevarat bine intemeiate. Sunt motive clare pentru ca un angajat sa vina la munca intotdeauna cu 15 minute inainte de inceperea programului de lucru daca stie ca un an intreg fara intarzieri ii va aduce la final un bonus de 100 de dolari. Pentru o companie solida, 100 de dolari poate sa fie o suma infima, mai ales daca stam sa punem in balanta faptul ca pierderile ocazionate de intarzieri pot fi foarte mari si consecintele pot fi foarte grave.

La fel se intampla si cand le oferim angajatilor prime anuale pentru specializari, perfectionari de competente, participari la conferinte si seminarii. Ei nu stau pe loc si stiu ca progreseaza. Progresele lor se vad in munca pe care o efectueaza si, la final, rezultatele se vad in fluxul nostru de numerar. Doar ca trebuie sa intelegem ca primii pasi noi ii facem, oamenii de afaceri, cei care am pornit afacerile, cei care le administram in acest moment.

La final, nimeni nu isi mai permite sa considere beneficiile pentru angajati ca fiind mofturi. Sunt realitati de care depinem in cea mai mare masura, fie ca sunt sau nu gata sa constientizam acest lucru. Si, mai presus de orice, nimeni nu isi mai permite sa mizeze pe faptul ca angajatii sai se auto-motiveaza si ca se vor trainui singuri. Primul pas il facem noi, intotdeauna noi!

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii







Tags: employee serviceangajatiangajati valorosicompanii employee serviceafaceriafacere

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Crezi ca ai destula grija de angajatii tai?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Omul de afaceri - Soldatul cu servieta pe care toti il respecta, de teama si din instinct.

de Silviu-marian Banila
06 Iun 2016
Soldatul cu servieta este omul de afaceri din "beretele verzi". Alearga dupa verzisori, imbracat in costum, nu in echipament militar. In picioare nu...

In afaceri, si nu numai, foloseste principiul vasului cu pietricele si nisip

de Codrina Laiu
26 Mai 2016
Stephen Covey, un guru in management, realizeaza o analogie intre modul in care oamenii prioritizeaza activitatile si sarcina de a umple un vas cu...

Ideea ta de afacere te poate face MILIONAR

de Adina Vasile
22 Apr 2016
Acum ceva timp am vazut la televizor un documentar referitor la istoria Internetului si cum a transformat acesta modul nostru de a face afaceri in...

In afaceri nu te juca cu impresia pe care le-o creezi celorlalti

de Idei De Afaceri
25 Mar 2016
Impresia pe care o creati este adesea cruciala pentru succesul sau esecul unei afaceri. Iata o poveste care iti va demonstra acest lucru dezvaluind...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Magazin haine copii

Intrebare: Buna ziua as dori sa deschid o mica afacere si m-am gindit la un magazin cu haine pentru copii 0-10 ani.as vrea sa stiu daca ar putea fi profitabila si ce pasi ar trebui sa urmez pentru a o deschide.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton