Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Spune-mi cine sunt, ca sa-ti spun cine esti

de
1301 0 20 Ian. 2015
Editorial


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

3.38
din 4 voturi
RATING UTILIZATORI

Au trecut vremurile in care vanzatorul se numea vanzator, mecanicul mecanic sau soferul sofer. Traim intr-o Romanie sufocata de termeni straini, care ascund aceleasi meserii clasice, dar si dedesubturi rusinoase.

In primul rand, piata muncii s-a transformat intr-un carnaval nefericit, in care unii angajatori isi bat joc de posibilul angajat, la interviu sau in anuntul sau de recrutare. De regula, oferta din anuntul de angajare se bate cap in cap cu cea din biroul de resurse umane, unde esti luat la intrebari, dar cand pui o intrebare, de exemplu, “ce salariu imi oferiti?”, vei primi un raspuns evaziv sau obraznic.

De vina este sistemul ticalosit, care permite ca un neica nimeni sa-i umileasca pe cei in cautarea unui job. Dincolo de aceasta binecunoscuta uneltire a corporatiilor cu nume sonore, s-a nascut orealitate paralela, in care orice meserie are un nume englezesc de toata frumusetea, presarat cu doleante absurde.

La unele joburi, aplica 2000 de oameni. 2000! Cine realizeaza selectia acestora si in ce fel de conditii se va desfasura interviul? Cea mai nefericita forma de interviu este cel colectiv, in cadrul caruia un angajator incearca sa vrajeasca nu un ins, ci mai multi, de la zece in sus. “Va oferim comisioane, va oferim sansa unei cariere de succes, va oferim bonusuri.”

Este adevarat, acesti angajatori nu ofera salarii, nu ofera asigurari medicale, nu ofera siguranta zilei de maine. In conditiile in care patronii solicita experienta de la un student la zi sau vor cine stie ce abilitati, pe care ei nu le au, traim intr-o Romanie haotica, bizara si, nu in ultimul rand, nedreapta. Angajatorii nu se tin intotdeauna de cuvant, cand vine vorba de salariu.

Ca sa fie totul complet, suntem martori la preschimbarea meseriilor romanesti in meserii occidentale, cu nume pompoase. Field Service Engineer, Senior Marketing Researcher, Sales Representative, Support Representatives, Technical Support, Customer Support, Business Analyst, Banking Application Developer.

Mai vreti? Registration Officer, Services Inside Sales Representative, Solution Consultant. Acestor meserii pompoase le sunt alaturate alte categorii presarate cu englezisme: Internet E-commerce, Merchandising, Hotel Staff, New Media, Shipping, Crewing, Research, Healthcare, Government, Policy Making, Think Thanks.

Cum era de asteptat, aceste joburi au un corespondent mai putin fericit in limba romana, ca si in realitate. In calitate de “merchandiser”, vei fi trimis sa vinzi periute de dinti, din usa in usa. Nu e nicio rusine in a munci, dar e o rusine in a minti 1000-2000 de aplicanti, care “indraznesc” sa-si caute ceva de munca, in plina criza financiara.

Angajatii sunt umiliti cu salarii sub limita subzistentei. As vrea ca domnul angajator sau domnul guvernant sa incerce un exercitiu simplu, si anume sa traiasca cu 500 de lei pe luna, din care sa plateasca facturi, datorii si sa isi cumpere un calup de salam ieftin.
Viata nu este asa cum o expun corporatiile mincinoase, foarte rar mai intalnesti un om sincer, care sa-ti ofere o sansa reala, nemascata si de lunga durata.

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii





Poti sa fii ultracapabil, important e pe cine cunosti si cat esti pregatit sa lasi de la tine. Intr-o Romanie nenorocita de capitalism, observam cum un absolvent de facultate, cu o anumita cultura si pregatire, castiga cat o femeie de serviciu cu patru clase (nu e vina dumneaei!), care habar n-are sa scrie, dar stie sa dea cu matura.



Tags: angajatangajatormuncapiata munciimeserii

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Spune-mi cine sunt, ca sa-ti spun cine esti
Rating:
Nota: 3.38 din 4 voturi

Articole conexe

Forta de munca din firma ta, cel mai puternic capital activ pe care il vei avea vreodata!

de Maria Nicutar
01 Iul 2014
Ne petrecem jumatate din timp muncind, in majoritatea cazurilor si cu mici exceptii. Unii dintre noi au salarii bune, foarte atragatoare. Mai sunt si...

Nu ne mai permitem sa ramanem simpli angajati si in 2014

de Maria Nicutar
13 Ian 2014
Acesta este adevarul si nimeni nu il poate contesta. Nu ai cum sa negi faptul ca un loc de munca, oricat de bun ar fi, ar putea sa iti aduca...

Cei mai slabi angajati ai tai? Ai fi surprins...

de Maria Nicutar
13 Nov 2013
Cei mai slabi angajati ai tai sunt cei care cu greu isi castiga salariul. Sunt cei pe care incerci, cu rezultate minime, sa ii motivezi, sa ii...

De ce ai nevoie in 2014? De mai multi angajati-vedeta!

de Maria Nicutar
29 Oct 2013
Angajatii-vedeta devin o sursa incredibila de conflicte si discutii in birourile prin care trec. Trec rapid, nu stau la discutii, nu stiu ultimele...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

pet-shop

Intrebare: Buna ziua , vreau sa deschid un magazin pet-shop , eventual cu extensie pe cabinet veterinar . Se pot accesa fonduri europene pentru aceasta ramura sau prin programul start-up ? Multumesc anticipat pentru informatii

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt n căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton