Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Cand subordonatii nostri ne contrazic ...

de
1329 0 20 Mai. 2013
Francize


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cand subordonatii nostri ne contrazic ...

Multi superiori s-ar supara si situatia ar fi cu adevarat grava. Putini sunt sefii, managerii, antreprenorii, profesionistii si expertii care le permit subordonatilor lor sa le raspunda, sa ii contrazica. Si asta pentru ca cel mai des, preferam ca cei din jur sa fie de acord cu noi, sa actioneze pe baza regulilor pe care noi le-am impus si pe care le consideram a fi corecte!

Cu toate acestea, intr-o lume in care un singur om facea legea, pericolul este mare. Si aici ne referim mai ales la pericolul ce sta in spatele unei decizii nefiltrate de mai multe creiere.

Si primul pas esential de urmat este urmatorul: Stabiliti daca este o chestiune de lipsa de respect sau este vorba despre un angajat care isi ofera opinia cu privire la ceea ce am spus noi, superiorii lor.

Al doilea pas esential este sa ascultam tot ce au de spus angajatii nostri, fara sa ii intrerupem, fara sa incercam sa ii intimidam, fara sa ridicam vocea si fara sa incercam sa incheiem discutia. Chiar daca este clara lipsa de respect si tonul pe care subordonatii dvs il fololsesc este unul nepotrivit, asteptati cu toata rabdarea si calmul, ca acestia sa va comunice totul.

In momentul in care discutam despre totala lipsa de respect, puteti continua aceasta discutie in privat, intre patru ochi sau puteti plasa continuarea discutiei alaturi de un responsabil HR, pentru control total. NU incheiati discutia intr-o nota negativa de fata cu restul angajatilor si colegilor dvs. Nu veti face decat sa demonstrati ca nu sunteti in stare sa faceti fata unei discutii dificile, unui conflict, unei conversatii aprinse.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Bacalaureat 2018 Teste rezolvate la limba si literatura romana profil real


Teste in conformitate cu  programa BAC la limba si literatura romana 2018 Copilul dvs se afla in fata unui pas important din viata lui examenul de bacalaureat altadata numit si examenul de maturitate   Sunteti ingrijorat E normal Pentru ca trecerea cu bine a examenului de bac inseamna accesul la o anumita facultate ba chiar si...

Oferta Speciala
valabila 48h


La final, descoperim ca orice situatie, indiferent cat de rea este, indiferent cat de aprinsa devine, se poate transforma intr-un mare castig pentru noi. Un conflict pe care l-ai aplanat cu succes devine marca ta proprie. Esti omul care face fata oricarei situatii si toti cei prezenti vor tine minte acest lucru.

In acelasi timp, daca accepti provocarea ca teoriile tale sa fie puse la pamant prin argumente solide, esti la fel de stapan pe situatie. Demonstrezi ca detii puterea de a te controla si cand altii si-ar auto-distruge reputatia, cand altii ar incheia orice forma de progres venita din partea unui subordonat!

Mult succes si management de top!

sursa foto: www.sxc.hu


Tags: subordonatii te contrazicrespect afacerisef respectrespect superiori

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cand subordonatii nostri ne contrazic ...
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna , rog detalii pe sichetnicu@yahoo.com.Merci  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016