Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

10 practici de leadership de care sa scapi cat mai repede!

de Victor Oancea 07 Nov. 2012 2416
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Strategiile de leadership reusesc sa ne ajute sa ne rentabilizam afacerile mai rapid, sa le aducem mai usor in situatia in care ne vor oferi profit. Leaderii sunt cei care reusesc, pe baza unei viziuni clare, sa motiveze echipe de angajati catre indeplinirea anumitor obiective clare.

Iata si cele zece practici de leadership de care sa scapi cat mai rapid, conform INC:

1. Nu mai incerca sa ii controlezi pe toti. Spune subordonatilor tai ce au de facut, ce obiective trebuie indeplinite si lasa-le libertatea de a alege maniera in care sa isi termine munca.

2. Implica-te in mersul afacerii pe care o reprezinti. Daca ai impresia ca lucrurile se vor rezolva daca mergi prin birou cu mainile la spate, observandu-i pe ceilalti, atunci te inseli.

3. Dai impresia ca le stii pe toate? Iata o alta greseala de care sa scapi cat mai repede. Arata-le celor de langa tine ca si tu ai multe de invatat.

4. Fii gata sa iti recunosti greselile. Vei da un model celorlalti. Asuma-ti responsabilitatea pentru actiunile tale.

5. Crezi ca afacerile trebuie conduse in functie de fisele contabile? Gresit! Afacerile sunt conduse de oameni. Priveste lucrurile din perspectiva corecta pentru rezultate optime.

6. Te limitezi la responsabilitatile si sarcinile de baza? Este cazul sa parcurgi inca un metru in plus, totul pentru a-ti depasi limitele.

7. Investeste in oameni, nu in tehnologie!

8. Nu le cere subordonatilor tai sa se schimbe. Fii un model pentru ei.

9. Consumi alimente care iti fac rau? Treci pe o dieta sanatoasa si convinge-ti subordonatii sa faca la fel.

10. Crezi ca daca le oferi angajatilor bonusuri ei vor depune mai multe eforturi? Nu este de ajuns. Trebuie sa le arati ca sunt oameni valorosi pentru afacerea pe care incercati impreuna sa o aduceti intr-un stadiu cat mai avansat al profitabilitatii.



Mult succes!


sursa foto: www.sxc.hu



Tags: leadershipstrategii leadershippractici leadership

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Citate motivationale despre leadership

de Camelia Diaconu
17 Apr 2019
Ai stat vreodata sa te gandesti de ce citatele motivationale despre viata, cariera sau afaceri au un impact atat de mare asupra mintii noastre? Cum...

4 tendinte de leadership in 2018

de Idei de afaceri
27 Feb 2018
Transformarea mediului de business obliga liderii sa se transforme si ei. Mediul de operare al companiilor este puternic influentat de ritmul...

Provocari de leadership in companiile antreprenoriale

de Idei de afaceri
21 Dec 2017
Conducerea unei organizatii antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia/de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei...

Tendinte privind leadership-ul de business in 2017

de Idei de afaceri
07 Sep 2017
Leadership-ul este o tema centrala in lumea de business. Definitia acestuia evolueaza. Stilistica practicarii lui asemenea. Modelele cunoscute...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]