Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

15 cai prin care pierzi respectul angajatilor tai!

de
1855 0 31 Ian. 2014
Leadership


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
15 cai prin care pierzi respectul angajatilor tai!

Respectul reprezinta elementul esential pentru consolidarea unei relatii de incredere si engagement intre leaderi si cei care ii urmeaza, intre manageri si subordonati, intre directori si managerii lor. Daca respect nu exista, nici sansele de prosperitate nu vor fi prea solide.

Iata, conform INC, care sunt principalele 15 actiuni care iti determina angajatii sa isi piarda respectul fata de tine:

1. Esti lipsit de respect fata de cei din jurul tau si aceasta actiune nu face decat sa iti explodeze in fata, sa se intoarca impotriva ta. Esti un model pentru cei din jurul tau, nu uita.

2. Permiti unui angajat sa fie lipsit de respect la adresa altor colegi. Ceea ce permiti, va continua si se va transforma intr-o boala care va contagia un intreg departament sau o intreaga organizatie.

3. Ajungi tarziu la sedinte si la locul de munca, in general. Nu arati decat faptul ca punctualitatea nu este atu-ul tau sau poate ca nu iti pasa ca angajatii tai observa orele de sosire.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la matematica clasa a VIII-a


Prin Culegerea de probleme si exercitii copilul tau si matematica vor deveni cei mai buni prieteni Vei spune poate ca ai biblioteca plina ochi de carti si culegeri de matematica din toate timpurile mai de pe vremea ta cand Gheba si Petrica dadeau de furca micilor matematicieni sau mai recente raportate la noile programe...

Oferta Speciala
valabila 48h


4. Nu te tii de promisiune. Ai promis un bonus si ai promis cateva promovari daca angajatii tai cei mai merituosi reusesc sa isi indeplineasca obiectivele. Au reusit, insa tu nu iti mai amintesti de promisiuni.

5. Intri in defensiva atunci cand cineva iti adreseaza intrebari sau cand cineva iti cere explicatii. Se poate ca un coleg sa iti spuna ca este vina ta pentru ca ati pierdut un client important, dat fiind ca ai intarziat. Ai grija la reactia ta.

6. Iti stergi urmele greselilor. Incerci sa musamalizezi totul, in speranta ca nimic nu se va observa.

7. Dai vina pe ceilalti pentru greselile pe care le comiti.

8. Ii determini pe ceilalti sa minta pentru tine si sa te acopere. Vei pierde respectul celor din jurul tau mai rapid decat iti imaginezi.

9. Oferi scuze penibile pentru faptul ca nu ti-ai terminat munca la timp sau pentru rezultatele slabe inregistrate in cadrul unui anumit proiect.

10. Iti lingusesti superiorii? Iata o alta miscare neinspirata.

11. Barfesti si permiti barfa in departamentul tau. Din nou discutam despre o actiune care iti determina subordonatii, colegii si superiorii sa nu aiba incredere in tine si nici sa nu te respecte ca un leader puternic.

12. Te astepti la recompense "pentru efortul depus". In realitate, eforturile depuse de tine au fost zero fata de cele efectuate de cei din jur.

13. Ai nevoie mereu sa ti se reaminsteasca diverse aspecte, date privind urmatoarele sedinte, detalii si informatii pe care ar trebui sa le detii tu si nu sa ii incarci pe cei din jurul tau. Nu adopta o atitudine de persoana mai importanta decat cei de langa tine.

14. Esti mereu victima in relatia cu ceilalti. Adopta o atitudine de invingator in orice situatie ai fi, indiferent ce esec ai suferit, indiferent cat de cruda crezi ca este soarta cu tine.

15. Ai o atitudine de "eu primul!". Nici aceasta atitudine nu te poate ajuta sa castigi respectul angajatilor tai.

sursa foto: www.freegreatpicture.com


Tags: respect superioricum castigi respectul angajatilorcum castigi respectul colegilorcum castigi respect

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

15 cai prin care pierzi respectul angajatilor tai!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 2 voturi.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna ziua. Sunteti intereset sa investiti in turism in zona Ardeal( Transilvania)?  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016