Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

3 fraze interzise pentru leaderii adevarati!

de
1143 0 19 Nov. 2013
Leadership


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
3 fraze interzise pentru leaderii adevarati!

Nu toti suntem leaderi, chiar daca toti avem cariere de succes sau afaceri infloritoare. Nu toti suntem in stare sa determinam echipe intregi de profesionisti sa ne urmeze in completarea si indeplinirea viziunii noastre. Poate ca nu comunicam in mod eficient. Poate ca avem de-a face cu personalitati dificile. Poate ca nu ne folosim timpul in mod eficient.

Iata si cele 3 fraze interzise pentru leaderii adevarati, conform INC:

1. "Nu vreau sa vad nicio surpriza."

Evident, oamenii tai nu iti vor aduce nicio surpriza neplacuta. O vor indesa adanc de tot sub un mare pres. Vor face rapoartele sa devina pierdute intr-un alt maldar de rapoarte si vor musamaliza scena pentru ca furia ta sa nu se reverse asupra intregii echipe.

In mod inconstient, atunci cand stim ca sefii nostri nu accepta in mod proactiv ideea de esec, ideea de greseala, ideea de rezultat nesatisfacator, tensiunea creste si aduce, de cele mai multe ori, rezultate nefaste.

2. "Daca ai fi un animal, ce fel de animal ai fi?"
Desigur. Am fost cu totii la un interview de angajare in care angajatorul sa ne intrebe asa ceva, sub aceasta forma sau alta. Sunt intrebari care incearca sa ne sondeze psihicul si sa le ofere angajatorilor o idee clara asupa personalitatii noastre.

Leaderul trebuie sa puna intrebari la obiect, sa isi extraga informatiile fara sa adreseze intrebari irelevante.

3. "Nu o lua in mod personal."
Evident ca o vom lua in mod personal. Tot ceea ce spui despre noi sau noua insine, urmeaza sa fie luat in mod personal.

Nu uita ca feedback-ul oferit trebuie sa fie pozitiv si ca nu trebuie niciodata sa te astepti ca oamenii tai sa primeasca informatiile si sfaturile fara sa se simta raniti. Sunt oameni, inainte de statutul de angajati si pentru un leader, comunicarea trebuie sa fie mereu impecabila.

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii






sursa foto: freegreatpicture.com


Tags: leaderileadershipleadersfaturi leaderi

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 fraze interzise pentru leaderii adevarati!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

4 tendinte de leadership in 2018

de Idei De Afaceri
27 Feb 2018
Transformarea mediului de business obliga liderii sa se transforme si ei. Mediul de operare al companiilor este puternic influentat de ritmul...

Provocari de leadership in companiile antreprenoriale

de Idei De Afaceri
21 Dec 2017
Conducerea unei organizatii antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia/de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei...

Tendinte privind leadership-ul de business in 2017

de Idei De Afaceri
07 Sep 2017
Leadership-ul este o tema centrala in lumea de business. Definitia acestuia evolueaza. Stilistica practicarii lui asemenea. Modelele cunoscute...

Studiu: Doar 16% din companii implementeaza strategii de leadership adaptate economiei digitale

de Alina Constantinescu
29 Sep 2016
Studiul global Leaders 2020 arata ca numai 16% din companiile participante au implementat strategii de leadership adaptate la economia digitala,...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Am fost ,,unul din ,,pionerii” fabricării pavelelor vibropresate in anii 1999-2005. Este idea...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016