Ce ne trebuie pentru a deveni leaderi de succes?

Multi oameni considera ca leaderii adevarati se nasc asa, se nasc cu un set specific de abilitati si calitati care ii propulseaza in mod direct, nemijlocit catrea leadership. Adevarul este ca nu toti sunt gata sa devina leaderi doar fiindca detin anumite calitati si acestea nu vin din zestrea noastra genetica. Mai mult, calitatile neexersate si neaduse in contextul potrivit nu inseamna nimic, ele nefiind valorificate la capacitatea lor maxima.

Oricare dintre noi detine capacitatea de a deveni leader si cu toate acestea, putini se remarca, putini isi iau responsabilitatea de a motiva si directiona pe calea potrivita alte persoane.

Aceasta este cea mai importanta valenta a leaderilor adevarati, cea de a fi gata sa isi ia o responsabilitate, de a se simti pregatiti sa influenteze in mod adevarat persoanele pentru binele lor catre directii favorabile in viata profesionala si cu imbunatatiri indirecte si in viata lor personala.

Desigur, pentru a fi leader adevarat, este nevoie de anumite abilitati si acestea sunt uneori mai potrivite pentru o anumita persoana decat pentru alta. Iata cele mai importante abilitati ale unui leader de succes:

1.    Comunicarea eficienta. Aceasta este o componenta vitala. Un bun leader trebuie sa detina abilitatea de a comunica idei cu eficienta si usurinta, de a comunica mesaje usor de inteles de catre audientele sale. Multe persoane detin restul abilitatilor necesare, sunt buni organizatori si au un sistem logic foarte bun care ii ajuta sa planifice orice mesaj, insa nu detin arta de a comunica si de a se face auzit si inteles.

2.    Abilitati decizionale. Leaderii iau mai multe decizii decat audientele carora li se adreseaza. Deciziile trebui bazate pe considerente logice, rationale si, uneori, leaderii sunt pusi sub presiune si trebuie sa ofere rapiditate atunci cand trebuie sa decida aspecte din viata profesionala. Multi oameni vor veni la dvs pentru sfaturi si indrumare si orice ezitare sau indoiala se poate transforma intr-un esec profesional pentru cariera dvs de leader.

3.    Autocontrol. Capacitatea dvs de a va autocontrola emotiile este vitala carierei in leadership. Se poate sa fiti pus in situatii dificile, sa va gasiti implicat in discutii aprinse si in contradictoriu de foarte multe ori si este esential sa va pastrati calmul si ratiunea atunci cand oferiti argumente sau incercati sa convingeti audienta intr-o anumita directie de gandire sau actiune.

4.    Planificare. Leaderii trebuie sa fie buni planificatori si persoane rationale, care sa isi bazeze discutiile si deciziile pe temeiuri obiective si logice.

5.    Incredere insuflata audientei. Un bun leader trebuie sa detina abilitatea de a-si proiecta o imagine de incredere la adresa sa in mintea celor cu care interactioneaza. Increderea vine in timp, odata cu imbunatatirea calitatilor de mai sus si trebuie exersata la fel ca orice calitate.




Tags: leaderleaderileadershipcalitati leaderabilitati leader