Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

De ce iti pleaca cei mai buni oameni din companie?

de Ilinca Dobrescu 21 Nov. 2012 2457
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Daca ai nevoie de un raspuns la o astfel de intrebare, nu te uimim cand iti spunem ca exista o problema majora de care trebuie sa te ocupi cat mai rapid. Deja din momentul in care observi ca oamenii tai par nemultumiti, nervosi, deranjati, este cazul sa iei acest semnal de alarma cu toata seriozitatea si sa vii cu solutii rapide.

Iata cateva surse serioase de probleme si conflicte pe care sa le cercetezi pentru a determina de ce oamenii tai cei mai buni pleaca din companie si iau, odata cu ei, si profituri uriase:

1. Salariul este unul corect si le ofera conditii optime de trai?
Chiar daca tie ti se pare un anumit salariu ca fiind mai mult decat corect, este cazul sa afli ce se petrece in viata oamenilor tai. Au probleme si nevoi salariale mai mari decat recompensele banesti pe care le oferi tu? Solutia pentru ei ramane una singura, chiar daca sunt buni la ceea ce fac si valorosi pentru companie: vor pleca in cautarea unui loc de munca unde vor face mai multi bani. Asa ca daca pentru tine valoreaza mult, poti sa incepi sa iti regandesti nivelul de corectitudine al salariului pe care tu ti-l imaginezi ca fiind cel potrivit.


2. Conditiile de lucru sunt unele optime? Ii oferi angajatului tau valoros toate uneltele, instrumentele, soft-urile, informatiile, ajutoarele de care are nevoie pentru a-si face munca? In caz contrar, angajatul va fi mereu obosit si stresat si isi va cauta solutii in alta parte.


3. Volumul de munca este unul realist? Nu iti supraincarca angajatii chiar daca stii sigur ca ei se vor ocupa cel mai bine de sarcinile in cauza.

4. Cum iti tratezi oamenii valorosi si pe subordonatii lor? Nu este vital doar sa iti tratezi angajatii cheie in mod corect, cu respect si sa le arati ca sunt valorosi pentru tine. Trebuie sa ii tratezi pe toti, indiferent de pozitie, in mod corect. Esti un model pentru oamenii tai si mare este surpriza angajatorilor care descopera ca angajati cheie pleaca din companiile lor pentru ca nu au un model puternic, un model demn de urmat.


Mult succes si afaceri profitabile!


sursa foto: www.sxc.hu




Tags: afaceri profitabileangajati cheieangajati valorosiafaceri

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Investitii inteligente vara. Constructia unei afaceri cu inghetata stradala

de Bianca Tila
18 Apr 2024
Cladura incepe sa ne inunde, iar ideile antreprenorilor nu se lasa asteptate. Afacerea cu inghetata strada este o oportunitate excelenta in aceste...

Puncte esentiale de stiut inainte de a pune bazele unei afaceri

de Idei de afaceri
21 Mar 2023
Afacerile pe Amazon sunt un bun start pentru antreprenorii incepatori. Cu ajutorul acestui tip de business puteti invata practic strategii de...

Descrierea planului de afaceri cu pesti. Misiunea firmei

de Idei de afaceri
22 Feb 2023
O scurta prezentare a firmei dumneavoastra va cuprinde misiunea si obiectivele de afaceri ale firmei; descrierea firmei din punct de vedere juridic;...

Variante de amenajari in diferite incaperi ale afacerii

de Idei de afaceri
11 Ian 2023
In momentul in care afacerea ta are un sediu trebuie sa-l amenajezi conform domeniului si activitatii angajatiilor. In acest sens, cei ce vin zilnic...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]