Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Secretele leaderilor de succes? Noi le avem!

de Maria Nicutar 04 Apr. 2012 2296
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Ce face un leader sa devina de succes real, de succes deplin? Iata una dintre intrebarile care stau pe buzele multor leaderi, manageri si antreprenori. Toti vrem sa fim leaderi si toti dorim sa ne conducem activitatea profesionala cu succes. Vrem eficienta, performanta de top, vrem sa luam cele mai bune decizii, vrem sa devenim cat mai productivi si sa ne ducem afacerile sau carierele catre succes.

Iata cateva secrete ale leaderilor de succes, secrete din care toti avem cate ceva de invatat:

Leaderii de succes detin echipe de oameni motivati, eficienti, instruiti si cu abilitati strategice. De multe ori, un angajat fara specializari in domeniul in care lucreaza este de mii de ori mai eficient decat unul care detine toate diplomele existente pentru domeniul sau de referinta. Secretul consta in identificarea celor mai potriviti angajati pentru a duce proiecte catre finalizare reusita.

Mai mult, leaderii de succes stiu ca succesului afacerilor pe care le reprezinta se datoreaza, in cea mai mare parte, angajatilor. De aceea, este esential, pentru orice leader sa isi construiasca o echipa de personal de top.

Leaderii de succes comunica, evalueaza, masoara progresul, interactioneaza in mod strategic. Un leader de succes trebuie sa stie cum sa comunice cu subordonatii sai, cum sa ii motiveze, cum sa le ofere feedback-ul necesar, cum sa le masoare progresul si cum sa ii ajute sa isi dezvolte abilitatile si compentele.

Leaderii de succes conduc prin puterea exemplului personal. De multe ori, antreprenorii si managerii indica directii de actiune fara a se plia pe aceste reguli. Multi incearca sa motiveze prin bonusuri sau prin amenintari, prin sanctiuni sau laude si uita ca motivatia angajatilor vine, in mare parte, din directia unui leader care nu se abate de la propriile reguli pe care le impune.


Tags: leaderi de succesleaderleader de succesantreprenori de succesleader manager

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Citate motivationale despre leadership

de Camelia Diaconu
17 Apr 2019
Ai stat vreodata sa te gandesti de ce citatele motivationale despre viata, cariera sau afaceri au un impact atat de mare asupra mintii noastre? Cum...

4 tendinte de leadership in 2018

de Idei de afaceri
27 Feb 2018
Transformarea mediului de business obliga liderii sa se transforme si ei. Mediul de operare al companiilor este puternic influentat de ritmul...

Provocari de leadership in companiile antreprenoriale

de Idei de afaceri
21 Dec 2017
Conducerea unei organizatii antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia/de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei...

Tendinte privind leadership-ul de business in 2017

de Idei de afaceri
07 Sep 2017
Leadership-ul este o tema centrala in lumea de business. Definitia acestuia evolueaza. Stilistica practicarii lui asemenea. Modelele cunoscute...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]