Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Un leader adevarat mizeaza pe feedback-ul subordonatilor sai

de Maria Nicutar 19 Oct. 2012 2462
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Un leader adevarat stie cat de valoros este feedback-ul angajatilor lui. Iata un adevar absolut, un fapt incontestabil. Este, in mod real, esential ca leaderii sa stie ce se petrece in mintea subordonatilor lor, cum gandesc, cum actioneaza, de ce iau deciziile pe care le iau, pe baza caror filtre.

"Dar de ce conteaza atat de mult feedback-ul angajatilor?" Iata o intrebare pe care doar un fals leader ar pune-o. Si probabil ca ar pune-o in gand. Nu ar avea curajul sa rosteasca aceste cuvinte cu voce fiindca secolul in care traim si in care ne conducem afacerile este unul care mizeaza pe comunicare.

Si asta nu se intampla fiindca ne-am plictisit de munca si avem nevoie sa socializam. Se intampla pentru ca acei angajati care ne ajuta sa aducem profitabilitate unei afaceri sunt fiinte vii care actioneaza pe baza anumitor rationamente. Si este esential sa stim cum gandesc si ce opinii au cu privire la numeroase aspecte.

Revenind la leadership, haideti sa privim lucrurile din perspectiva corecta. Discutam despre oameni care trebuie sa calauzeasca echipe intregi catre obiectivele care vor aduce rezultatele dorite. Si aceste echipe se conduc dupa retete nescrise, dupa anumite reguli pe care le modelam in functie de ei, de modul lor de "functionare", in functie de ideile si opiniile lor.

Ganditi-va ca detineti angajati care nu vad utilitatea unui anumit proiect. Se vor imbarca la fel ca toti ceilalti, insa niciodata nu vor fi cei care sa ofere eficienta, rapiditate, productivitate. Si asta pentru ca foreaza in directii haotice si fara entuziasm, fara motivatie, fara pasiune, fara o directie clara.

Aici incep proiectele sa avanseze greu si in directii nepotrivite, chiar deloc profitabile.

Asa ca intelegem de ce trebuie sa vedem ce e cu angajatii nostri, cum li se par sarcinile si proiectele in cadrul carora lucreaza, cum li se par produsele pe care le vor vinde, cum li se par superiorii ale caror reguli trebuie sa le respecte.

Aici incepe leadership-ul sa prinda contur, in momentul in care lasi tot ceea ce faci si te apleci asupra angajatului tau cu toata atentia si cu toata determinarea sa ii intri in pantofi. Vezi lucrurile din perspectiva sa si inveti lucruri noi. Vezi afacerile din ochii celor care trebuie sa le aduca pe culmile succesului.

Si ce priveliste dezolanta iti ofera unii! Pe acestia ai ocazia sa ii directionezi catre drumul corect. Pe cei care iti ofera o priveliste exceptionala ai ocazia sa ii iei alaturi de tine. Acestia sunt cei care te inspira si care iti demonstreaza ca munca ta da roade.

Afaceri profitabile!


sursa foto: www.sxc.hu




Tags: leadershipleader de successucces leadershipafaceri

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Puncte esentiale de stiut inainte de a pune bazele unei afaceri

de Idei de afaceri
21 Mar 2023
Afacerile pe Amazon sunt un bun start pentru antreprenorii incepatori. Cu ajutorul acestui tip de business puteti invata practic strategii de...

Descrierea planului de afaceri cu pesti. Misiunea firmei

de Idei de afaceri
22 Feb 2023
O scurta prezentare a firmei dumneavoastra va cuprinde misiunea si obiectivele de afaceri ale firmei; descrierea firmei din punct de vedere juridic;...

Variante de amenajari in diferite incaperi ale afacerii

de Idei de afaceri
11 Ian 2023
In momentul in care afacerea ta are un sediu trebuie sa-l amenajezi conform domeniului si activitatii angajatiilor. In acest sens, cei ce vin zilnic...

Afaceri in sistem ecologic. Analiza SWOT

de Idei de afaceri
14 Dec 2022
Dupa ce ati realizat analize de piata, industrie, concurenta este timpul sa va descrieti firma in lumina tuturor acestor informatii. Abrevierea...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]