Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ce sa nu spui niciodata angajatilor

de
803 0 14 Mai. 2014
Leadership


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Afacerile nu sunt intotdeauna lapte si miere, asa ca nici comportamentul si starea ta nu sunt mereu cele mai bune. Nu te poti controla tot timpul, motivele fiind stresul sau alte probleme, de cele mai multe ori. Exista multi angajati care iti creeaza probleme, insa asta nu inseamna ca tu esti perfect si ca trebuie sa le reprosezi asta, mai ales ca la nervi spui lucruri pe care s-ar putea sa le regreti mai tarziu.


Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii




Demotivarea personalului este unul din ultimele lucruri pe care ti l-ai permite sa il faci, acesta putand afecta grav compania. Ca sef arata ca esti sef, ca esti educat, ca stii sa vorbesti si sa te temperezi. Esti cel care are puterea suprema, care are ultimul cuvant, dar nu esti in masura sa jignesti, sa faci oamenii sa se simta umili etc.
 
In continuare avem cateva fraze care ar putea sa scada increderea in sine a angajatilor atunci cand le rostesti cu rautate. Aceste greseli, desi regreti ca le-ai facut, sa le repari, iar oamenii sa te ierte si sa treaca cu vederea, dureaza o perioada indelungata pe care nu o ai la dispozitie.
 
 "Eu sunt seful. Fa cum iti spun!" Intr-adevar, tu esti seful, insa nu putem sti nivelul moral al oamenilor. Chiar daca ai puterea asta, nu inseamna ca toata lumea trebuie sa iti cada la picioare. Atat timp cat impui niste ierarhii prea vizibile, niste standarde inalte fata de angajatii tai, asta inseamna ca ei nu te vor mai trata cu respectul cuvenit, ci te vor blama, chiar daca nu o fac in fata.
 
"Esti norocos ca ai un loc de munca!" Poate ca acel angajat chiar avea nevoie de un loc de munca si l-a gasit la tine, insa nu trebuie sa ii reamintesti situatia grea. Nu trebuie sa il faci dator-vandut faptului ca i-ai oferit un serviciu. Gaseste alt mod de a comunica cu el si nu il face ca, atunci cand te vede, sa iti pupe mana si sa iti spuna "multumesc" din obligatie.
 
"Daca nu iti place, gasim pe altcineva care sa o faca." Amenintarea angajatilor cu pierderea locului de munca este o dovada de dezinteres fata de munca pe care ei o fac in cadrul companiei. Nu trebuie sa ii demotivezi in asa fel, pentru ca ei nu vor mai lucra din placere, ci din obligatie si frica. Mai ales ca acest lucru va conduce la pierderea lor pe parcurs, daca nu de la primul repros.
 
"De ce esti singurul care are o problema cu asta?" Fiecare angajat poate intampina probleme, asa ca incearca sa ii explici si sa il ajuti sa si le rezolve. Daca nu esti dispus sa il ajuti de fiecare data, acesta nu va intelege. Incearca sa il asculti oricand vrea sa spuna ceva. Nu este singurul care are o problema, toti au. Compararea sa cu ceilalti, ba chiar subestimarea, il determina sa creada ca nu este bun in ceea ce face si il demoralizeaza. Incearca sa nu ii compari, pentru ca toti sunt egali in fata ta.
 
"Nu am timp!" Ca sef, trebuie sa ai mereu timp  pentru orice este legat de compania ta. Chiar daca atunci te-a intrerupt dintr-o activitate importanta, rezerva-ti cateva minute mai tarziu pentru a rezolva sau lamuri angajatul.
 


Tags: afaceriantreprenoriangajatisfaturi

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ce sa nu spui niciodata angajatilor
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Cum sa adopti un mod de gandire pozitiv. 3 sfaturi pentru antreprenori

de Alina Constantinescu
16 Nov 2016
Principiile si valorile joaca un rol esential in succesul personal. Iata, in randurile de mai jos, 3 sfaturi care te vor ajuta sa adopti un mod de...

Cum remediezi performantele slabe ale angajatilor tai

de Teo Manole
14 Iun 2016
Poate cea mai dificila situatie pentru un manager este cea in care un angajat stie care sunt cerintele privind calitatea muncii, insa nu este dispus...

4 sfaturi pentru managerii fara experienta sau prea grabiti

de Teo Manole
08 Iun 2016
In general, un manager fara experienta taie si spanzura, ia decizii rapide si se asteapta ca toti ceilalti sa le indeplineasca fara cracnire....

4 sfaturi care te ajuta sa-ti faci timp

de Codrina Laiu
30 Mai 2016
Iata 4 sfaturi care va vor ajuta sa va faceti timp pentru afacerea pe care o conduceti, pentru un proiect in derulare dar si pentru viata personala!...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Magazin haine copii

Intrebare: Buna ziua as dori sa deschid o mica afacere si m-am gindit la un magazin cu haine pentru copii 0-10 ani.as vrea sa stiu daca ar putea fi profitabila si ce pasi ar trebui sa urmez pentru a o deschide.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton