Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

De ce angajezi oameni de proasta calitate!

de
874 0 23 Dec. 2012
Leadership


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
De ce angajezi oameni de proasta calitate!

Daca nu ai angajat niciodata un om a carui venire in companie sa o regreti, ei bine, in acest caz te felicitam sau nu te credem! Si este tare simplu de inteles de ce facem o astfel de afirmatie. In primul rand, oameni de proasta calitate sunt multi si pretutindeni iar pentru a-i gasi pe cei mai buni dintre cei mai buni iti trebuie abilitati si competente multe si serioase.

Sa ne gandim cu toata sinceritatea la inceputurile noastre ca angajatori. Nu am facut cele mai bune alegeri si multi dintre noi platesc un pret mare pentru ele. Multi inca mai regreta decizii luate acum mult timp, decizii care au reusit, din nefericire sa taie din potentialul profitabilitatii unei afaceri.

Primul lucru pe care trebuie sa il admitem cu totii este faptul ca astfel de decizii sunt inerente, mai ales pentru incepatori. Sunt decizii pe care le luam din cauze diverse. Iata cateva dintre ele, cateva motive pe care sa le evitam pe viitor:

1. Ne grabim! Da, cu toata sinceritatea, o spunem acum! Ne grabim sa angajam un om si acest lucru se intampla foarte des. Se intampla sa avem nevoie urgenta de un copywriter si sa il luam pe primul care se prezinta la interview. La urma urmei, am putea pierde un mare contract, un parteneriat, o ocazie de promovare daca nu am avea unul alaturi. Cu toate acestea, ce este ok pe termen scurt se poate dovedi a fi catastrofal pe termen lung!

2. Nu stim cum sa efectuam o recrutare de calitate. Multi cred ca stiu cum sa isi angajeze oamenii in companie. Le spui ce este de facut, le vezi CV-urile, ai grija sa nu fie prea pretentiosi la salariu si cam asta este, nu-i asa? Ei bine, daca ar fi atat de simplu, nu am mai avea specialisti HR!

3. Nu vrem sa le dam salarii prea mari si preferam oameni mai slabi care sa le accepte pe cele pe care suntem noi dispusi sa le oferim. Iata o alta cauza care ne aduce in companie oameni de proasta calitate. Oamenii de calitate inalta stiu de ce sunt in stare si vor merge in cadrul companiilor conduse de angajatori gata sa isi deschida buzunarele in fata cunostintelor lor.



Sa aveti succes si nu uitati ca veti investi multi bani, timp si energie pentru a creste oamenii care va aduc profitabilitate! Asa ca alegeti-i pe cei mai buni, pe cei care merita investitiile voastre si un loc in companie!



Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii




sursa foto: www.sxc.hu




Tags: afacerirecrutare oamenirecrutare de calitate

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

De ce angajezi oameni de proasta calitate!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Cum pornesti un proiect de afaceri pe baza de pachete de lucru

de Teo Manole
21 Apr 2016
Ca punct de pornire a unui proiect, trebuie sa impartim activitatile in sarcini care pot fi delegate persoanelor implicate in proiect. Aceste...

Vrei sa ai succes in afaceri? Construieste o retea de oameni-resursa!

de Anca Raileanu
31 Mar 2016
Atunci cand iti construiesti afacerea alege oameni care-ti impartasesc valorile, care te pot inspira si incuraja. Gaseste o fundatie sau un numar...

Ce domenii prefera femeile care intra in afaceri?

de Idei De Afaceri
10 Mar 2016
Primavara, martisorul si ziua internationala a femeii au adus in atentia specialistilor si afacerile conduse de catre doamne si domnisoare....

Despre cumpatarea in afaceri - Cheltuieli in loc de investitii

de Cosmin Enescu
07 Mar 2016
Psihologia intreprinzatorului este un lucru extrem de interesant. Daca la inceput lucrurile au mers greu, dar situatia s-a reglementat pe parcurs,...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Magazin haine copii

Intrebare: Buna ziua as dori sa deschid o mica afacere si m-am gindit la un magazin cu haine pentru copii 0-10 ani.as vrea sa stiu daca ar putea fi profitabila si ce pasi ar trebui sa urmez pentru a o deschide.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton