Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

De ce iti pleaca cei mai buni oameni din companie?

de
1132 0 21 Nov. 2012
Leadership


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
De ce iti pleaca cei mai buni oameni din companie?

Daca ai nevoie de un raspuns la o astfel de intrebare, nu te uimim cand iti spunem ca exista o problema majora de care trebuie sa te ocupi cat mai rapid. Deja din momentul in care observi ca oamenii tai par nemultumiti, nervosi, deranjati, este cazul sa iei acest semnal de alarma cu toata seriozitatea si sa vii cu solutii rapide.

Iata cateva surse serioase de probleme si conflicte pe care sa le cercetezi pentru a determina de ce oamenii tai cei mai buni pleaca din companie si iau, odata cu ei, si profituri uriase:

1. Salariul este unul corect si le ofera conditii optime de trai?
Chiar daca tie ti se pare un anumit salariu ca fiind mai mult decat corect, este cazul sa afli ce se petrece in viata oamenilor tai. Au probleme si nevoi salariale mai mari decat recompensele banesti pe care le oferi tu? Solutia pentru ei ramane una singura, chiar daca sunt buni la ceea ce fac si valorosi pentru companie: vor pleca in cautarea unui loc de munca unde vor face mai multi bani. Asa ca daca pentru tine valoreaza mult, poti sa incepi sa iti regandesti nivelul de corectitudine al salariului pe care tu ti-l imaginezi ca fiind cel potrivit.


2. Conditiile de lucru sunt unele optime? Ii oferi angajatului tau valoros toate uneltele, instrumentele, soft-urile, informatiile, ajutoarele de care are nevoie pentru a-si face munca? In caz contrar, angajatul va fi mereu obosit si stresat si isi va cauta solutii in alta parte.


3. Volumul de munca este unul realist? Nu iti supraincarca angajatii chiar daca stii sigur ca ei se vor ocupa cel mai bine de sarcinile in cauza.

4. Cum iti tratezi oamenii valorosi si pe subordonatii lor? Nu este vital doar sa iti tratezi angajatii cheie in mod corect, cu respect si sa le arati ca sunt valorosi pentru tine. Trebuie sa ii tratezi pe toti, indiferent de pozitie, in mod corect. Esti un model pentru oamenii tai si mare este surpriza angajatorilor care descopera ca angajati cheie pleaca din companiile lor pentru ca nu au un model puternic, un model demn de urmat.


Mult succes si afaceri profitabile!


Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii




sursa foto: www.sxc.hu




Tags: afaceri profitabileangajati cheieangajati valorosiafaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

De ce iti pleaca cei mai buni oameni din companie?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Cum pornesti un proiect de afaceri pe baza de pachete de lucru

de Teo Manole
21 Apr 2016
Ca punct de pornire a unui proiect, trebuie sa impartim activitatile in sarcini care pot fi delegate persoanelor implicate in proiect. Aceste...

Vrei sa ai succes in afaceri? Construieste o retea de oameni-resursa!

de Anca Raileanu
31 Mar 2016
Atunci cand iti construiesti afacerea alege oameni care-ti impartasesc valorile, care te pot inspira si incuraja. Gaseste o fundatie sau un numar...

Ce domenii prefera femeile care intra in afaceri?

de Idei De Afaceri
10 Mar 2016
Primavara, martisorul si ziua internationala a femeii au adus in atentia specialistilor si afacerile conduse de catre doamne si domnisoare....

Despre cumpatarea in afaceri - Cheltuieli in loc de investitii

de Cosmin Enescu
07 Mar 2016
Psihologia intreprinzatorului este un lucru extrem de interesant. Daca la inceput lucrurile au mers greu, dar situatia s-a reglementat pe parcurs,...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

investitii

Intrebare: suntem o firma de investitii finaciare BITCOIN TRADING platim clienti cu 12% pe luna daca depune bani la firma noastra cu contract legal si fara clauze bani depusi se pot returna in termen de 5 zile daca clientul decide sa inchida contractul minim de investii este de 10.000 euro care noi oferim 12%

Raspuns: Posibila colaborare, lasati o adresa de mail.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton