Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Leader vs manager - leadership vs management

de
7958 1 17 Mai. 2011
Leadership


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Deseori se aduce in discutie ambiguitatea celor doi termeni. Cine este managerul si cine este leaderul? Raspunsul este simplu. Leaderul trebuie sa fie si manager, dar managerul care nu detine abilitatea de a influenta si de a conduce nu poate fi numit leader.

Leaderii sunt persoane cu spirit penetrant, detin o gandire strategica, abilitati de analiza si charisma. Ei sunt buni comunicatori si pedagogi excelenti. Caracteristicile esentiale ale leaderului includ inteligenta nativa, charisma, hotararea si ambitia.

Leadershipul este abilitatea de a conduce si este o vocatie, in timp ce managementul este o cariera. Leaderii sunt buni vizionari, actioneaza realist si etic si detin curajul de a actiona si de a se exprima. Ei cunosc in profunzime sectorul de activitate pe care il conduc, sunt abili in a delega putere, in a distribui responsabiltati si in a forma subordonati.

Autori consacrati din domeniul economic afirma ca diferenta dintre leadership si management este clara si de netagaduit. Leadershipul este responsabil cu proiectarea unei viziuni, stabilirea unei directii in activitatea organizatiei. Managementul se ocupa de partea formala a acestor procese, determinandu-le sa devina operationale.

Leaderii sunt urmati de subordonati, pe care acesta ii inspira si ii motiveaza.
Acest proces este benevol, natural si nu implica constrangeri. Pe de alta parte, angajatii trebuie sa se supuna autoritatii managerilor. De aceea, loialitatea si increderea acordata de personal se indreapta catre lideri si nu catre manageri.
Totodata, de cele mai multe ori, experienta intr-un  anumit sector de activitate al managerilor o depaseste pe cea a leaderilor. Cu toate ca acestia din urma detin o pregatire generala, una de specialitate si una manageriala, activitatea lor se centreaza mai putin pe cunostintele tehnice decat activitatea managerilor.

Idealul oricarui manager este de a fi si un bun leader. In acelasi timp, leaderul trebuie sa detina capacitatea de a se decupla din pozitia sa si de a-si conduce activitatea exclusiv ca manager. 

Existenta si implicarea unui leader in activitatea unei firme nu este intotdeauna  necesara. Grupurile motivate, cu spirit de echipa deja insuflat, cu o viziune clara asupra directiei de actiune isi pot conduce activitatea fara ajutorul leaderilor.
 

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii




In concluzie, putem spune ca avem de-a face cu doua tipuri diferite de a conduce si de a organiza angajatii. Fie ca o facem formal si rational, fie ca le starnim pasiunea si le imprimam sentimente care sa ii inspire, expertii ne recomanda sa gasim un echilibru care sa optimizeze lucrul cu resursele umane.


Tags: leadermanagerleadershipactivitate managerdefinitie leadership

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Leader vs manager - leadership vs management
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Studiu: Doar 16% din companii implementeaza strategii de leadership adaptate economiei digitale

de Alina Constantinescu
29 Sep 2016
Studiul global Leaders 2020 arata ca numai 16% din companiile participante au implementat strategii de leadership adaptate la economia digitala,...

4 sfaturi pentru managerii fara experienta sau prea grabiti

de Teo Manole
08 Iun 2016
In general, un manager fara experienta taie si spanzura, ia decizii rapide si se asteapta ca toti ceilalti sa le indeplineasca fara cracnire....

3 indicii ce arata ca strategia low-cost leadership nu este aplicata corect

de Teo Manole
17 Mai 2016
Strategia low-cost leadership nu este usor de implementat. Firmele pot cadea usor in capcane. Pentru a implementa cu succes strategia low-cost...

Leadership si antreprenoriat pentru femeile de afaceri

de Idei De Afaceri
02 Mar 2016
In data de 10 martie femeile de afaceri pot participa la Conferinta de Leadership Femimin The Woman. Scopul conferintei este de a incuraja femeile de...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

pet-shop

Intrebare: Buna ziua , vreau sa deschid un magazin pet-shop , eventual cu extensie pe cabinet veterinar . Se pot accesa fonduri europene pentru aceasta ramura sau prin programul start-up ? Multumesc anticipat pentru informatii

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii1 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
Managerul lui Peste 2011-05-18 15:29:13
Parerea mea e ca liderul este urmat de ceilalti din pura convingere ca acesta actioneaza in interesul lor, deci nu este obligatoriu sa fie si manager. Managerul este, de regula, numit de altii si atunci el va trebui sa-i conduca si pe cei care nu sunt de acord cu ideile lui utilizand diverse mijloace (chiar constrangeri).
Parerea mea (care nu este obligatoriu sa fie si buna).

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton