Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

2 reguli nescrise in afaceri...

de
1281 0 09 Apr. 2013
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
2 reguli nescrise in afaceri...

Mediul de afaceri nu permite accesul pentru toti, simplu si rapid. Da, cu totii ne dorim sa devenim oameni de afaceri, insa nu toti vom da lovitura. Unii dintre noi deja sunt in mediul de afaceri si au proiecte de care se ocupa si pe care continua sa le dezvolte, insa eforturile sunt multiple si numeroase sunt regulile nescrise in afaceri. Acestea sunt regulile de care nu iti spune nimeni nimic in facultati, la sesiuni de networking si in alte parti.

Adevarul este ca astfel de reguli nescrise sunt cunoscute pe parcurs, din mers. Si atunci iei si mesteci cat de repede se poate, inghiti ca gasca uneori, doar-doar sa poti trece peste orice obstacol si sa iti vezi afacerea crescand si maine!

Iata doua reguli nescrise in afaceri, reguli pe care sa le priviti cu toata forta de constientizare:

1. Ca angajator, esti responsabil pentru situatia lui financiara, viitorul vietii lui profesionale, ambitiile si motivatiile lui, esecurile sale in cariera si nu numai!
Oamenii nostri trebuie motivati. Noi o facem! Oamenii nostri trebuie sa aiba un salariu direct proportional cu rezultatele muncii lor, pentru ca ei sa inteleaga faptul ca noi vrem ca ei sa performeze mai bine si mai bine si din ce in ce mai bine!

Oamenii nostri trebuie sa simta ca CV-urile lor se imbunatatesc in timp si tot noi trebuie sa facem lucrul acesta, prin resursele pe care le alocam pentru ca acestia sa se specializeze, sa se dezvolte, sa creasca. Doar asa vor ramane in companie cat mai mult timp!

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV


Aceasta metoda revolutionara ii permite copilului dvs sa invete la perfectie limba engleza Apelati la aceasta metoda si bucurati-va in scurt timp de progresele spectaculoase ale copilului dvs • fixare profunda a informatiilor • vocabular bogat • exprimare corecta si eleganta exact ca a unui vorbitor nativ de engleza ...

Oferta Speciala
valabila 48h


2. Angajatii tai sunt mai valorosi decat crezi tu in acest moment. Cel mai mult vei intelege cat de valorosi sunt in momentul in care ii vei pierde. Atunci vei realiza ca angajatii valorosi sunt ca partenerii perfecti. Ori sunt casatoriti, ori sunt pe cale sa o faca!

Si realitatea este una extrem de deprimanta, mai ales cand ai decis sa o suprimi pentru ceva timp. Ai ales sa tii pe loc un angajat care merita o promovare, doar pentru ca ai impresia ca mai merge si asa, cel putin ceva timp!

Te-ai indarjit sa nu dai inapoi si acum iti pierzi omul care stie mai bine ca oricare altul cum sa isi faca treaba. Si un test simplu este urmatorul: Imagineaza-ti o masa lunga la care stau potentialii angajati si cel pe care l-ai avut timp de 3 ani pe pozitie. Pe cine alegi si cat esti dispus sa oferi? Vei realiza ca o marire salariala este mai mult decat esentiala, ca sa nu ajungi sa oferi oricum un salariu mare unui necunoscator.

Mult succes si afaceri cat mai profitabile!

sursa foto: www.sxc.hu


Tags: afaceriafaceri profitabilesucces in afacerireguli nescrise in afacerireguli afaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

2 reguli nescrise in afaceri...
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Este importanta strategia de afaceri?

de Florin P. Amariei
25 Apr 2018
Fie ca esti la inceput si doresti sa initiezi o afacere, fie ca detii un business de succes si vrei sa il dezvolti mai mult, ai nevoie de o strategie...

Topul celor mai bune scoli de afaceri din Europa

de Idei De Afaceri
04 Dec 2017
The Financial Times a alcatuit un top al celor mai bune scoli de afaceri in 2017, care masoara calitatea si anvergura programelor post-universitare....

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Am fost ,,unul din ,,pionerii” fabricării pavelelor vibropresate in anii 1999-2005. Este idea...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016