Comunica experienta
idei de afaceri.ro
idei de afaceri.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
4 pasi utili in angajarea unei echipe data-obsessed
14 Iun. 2014
2375
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes
Domeniul marketingului este unul complex, diferit, si creste dincolo de sarcini artistice si creative care includ cerinte tehnice ca analize de date. Acesta devine tot mai dificil pe masura ce oamenii de inalta calitate sunt tot mai greu de gasit.
Cultura de sofran
Lavanda cultura care iti aduce minimum 8 000 de euro profit
3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia
Tot mai multe firme care initiaza recrutari in acest domeniu isi doresc sa gaseasca marketeri cu abilitati tehnice si de date.
Pentru a fi siguri ca procesul merge conform planului, in continuare iti prezentam 4 pasi care te vor ajuta sa gasesti oamenii pe care ii cauti:
Pregateste departamentul de marketing
In timp ce functia de marketing poate avea nevoie sa devina mai tehnica, nu toti liderii acesteia sunt pregatiti sa lucreze bine cu mai multe perechi tehnice. Un departament de marketing trebuie sa fie capabil sa gestioneze si sa integreze cultural profesionistii tehnici. Dezvoltarea unui mediu in care marketerii sa cunoasca succesul trebuie sa aiba un sef al domeniului care se angajeaza in crearea unui mediu de colaborare, dar sa aiba abilitatea sa cultive atat talentul creativ, cat si pe cel tehnic.
Identifica abilitatile necesare
Cum experientele domeniului de marketing se schimba rapid, intervieveaza si recruteaza candidati cu abilitatile de care compania ta are nevoie acum, dar si in viitor. Aceste abilitati pot include codificare, programare, copywriting, analiza de date, e-mail marketing (unul foarte folosit, de altfel), planificare de evenimente, design grafic, lead management, strategii mobile, relatii publice, social media, planuri strategice, productie video si managerierea website-urilor.
Inainte de a incepe recrutarea, testeaza abilitatile candidatilor, dar evalueaza si abilitatile celor care fac deja parte din departament, pentru a identifica exact ceea ce ai nevoie.
Realizeaza continuturi specifice
Departamentul de marketing, si nu numai, ar trebui sa devina mult mai implicat in efortul de a ajuta accesul celor mai buni candidati pentru joburile de marketing.
Marketerii talentati vor fi impresionati de faptul ca firma utilizeaza tactici de marketing de ultima ora, incluzand continutul puternic. Acest lucru inseamna sa creezi si sa publici postari pe blog, videoclipuri, ebooks si postari social media pentru a ajuta la impartasirea povestii companiei, in special strategiile departamentelor de marketing si succesele. Prin astfel de continuturi, candidatii vor intelege nu doar tactica, ci vor fi mult mai interesati sa faca parte din companie.
Utilizeaza tehnologia de marketing
Utilizeaza e-mailurile automate si alte tehnologii de marketing pentru a mentine compania sub atentia potentialilor candidati. Prin mailuri automate, compania poate oferi candidatilor informatii despre procesele de recrutare, linkuri utile catre postarile de pe blog si head-up-uri cu privire la evenimentele de recrutare viitoare. Tine evidenta clickurilor pentru a vedea si cei mai interesati candidati pentru companie.
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul
Nota: 5 din 5 - 1 vot.Articole conexe
Cum sa economisesti bani pentru un avans la credit: 3 sfaturi utile
de Idei de afaceri
29 Ian 2024
Achizitia unei locuinte presupune o investitie generoasa si, uneori, veniturile personale nu sunt indeajuns pentru a sustine integral costurile...
Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum
de Idei de afaceri
22 Mai 2023
Sa fii manager tanar iti aduce multiple satisactii, cum ar fi crearea unui impact social pozitiv si flexibilitatea de a-ti gestiona timpul, avand si...
Sfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca
de Idei de afaceri
09 Feb 2024
Pentru prezentare, lungimea planului trebuie sa fie cuprinsa intre 15 si 35 de pagini, fara proiectiile financiare si anexe. Bancile uneori vor cere...
Consiliul Concurentei a amendat cu 4,9 milioane de lei companii de pe piata echipamentelor de protectie
de Bianca Tila
19 Dec 2022
Consiliul Concurentei a amendat cu aproximativ 4,9 milioane de lei opt companii. Acestea activeaza pe piata comercializarii echipamentelor de...
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Cea mai profitabila cultura pe terenuri mici: LAVANDA! Profit de peste 8.000 de euro/ha!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
