Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

6 lucruri pe care sefii exceptionali le cer subordonatilor!

de
1165 0 05 Mai. 2012
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Sefii exceptionali sunt cei iubiti de subordonatii lor. Pare un vis. Pare un vis extrem de frumos si spre care tindem cu tot avantul. Ne-am dori un sef care sa ne inteleaga, care sa ne ajute sa ne dezvoltam din punct de vedere profesional, care sa se puna in locul nostru si sa isi aminteasca de unde a pornit, care sa realizeze ca succesul vine din ... colaborare.

Chiar si asa, exista numerosi sefi exceptionali, persoane pe care le privim cu toata admiratia si spre care ne orientam cu toata increderea.

Iata si cele 5 lucruri pe care acestia le cer subordonatilor, conform INC:


1. Tine-te de cuvant! Primesti o noua sarcina si esti de acord cu termenul limita impus si cu maniera in care trebuie sa te achiti de ea. Tine-te de cuvant si respecta termenii asupra carora s-a convenit. Sefii au nevoie de angajati in care sa aiba incredere cat mai solida.

2. Fara surprize neplacute, bine? Sefii exceptionali sunt cei care nu vor ucide mesagerul. In cazul in care apare o problema, un accident, o situatie neplacuta, datoria ta este sa raportezi totul cat mai rapid. Astfel, se pot lua decizii cat mai corecte si se pot pune in aplicare solutiile potrivite.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la matematica clasa a VIII-a


Prin Culegerea de probleme si exercitii copilul tau si matematica vor deveni cei mai buni prieteni Vei spune poate ca ai biblioteca plina ochi de carti si culegeri de matematica din toate timpurile mai de pe vremea ta cand Gheba si Petrica dadeau de furca micilor matematicieni sau mai recente raportate la noile programe...

Oferta Speciala
valabila 48h


3. Ia-ti jobul in serios! Sefii exceptionali nu vor munca de mantuiala. Vor ca toate sarcinile sa fie finalizate cu succes, vor rezultate bune atunci cand este posibil si vor ca subordonatii lor sa isi dea tot interesul in aceasta directie, chiar daca pot aparea greseli.

4. Vino cu solutii, nu cu plangeri. Nimanui nu ii plac persoanele care se plang in continuu. Nu veniti cu probleme pentru care nu aveti propuneri si solutii sau pentru care nu sunteti pregatit sa acceptati sfaturi si indrumari din partea sefilor.

5. Comunica in limbaj simplu. Esti dezvoltator de aplicatii pentru Facebook si vrei sa iti instiintezi seful cu privire la progresele inregistrate in noul proiect? Fa-ti timp sa alegi cel mai bun limbaj pe care sa il folosesti pentru a nu-i rapi sefului timp valoros.

6. Reciprocitate si sincronizare ! Sefii exceptionali sunt cei care lucreaza pentru succesul unei afaceri. Succesului unei afaceri nu este posibil fara angajati multumiti, fara angajati care sa se dezvolte din punct de vedere profesional, fara angajati care sa lucreze in contul companiei. In aceeasi maniera, sefii au nevoie de sustinere continua din partea subordonatilor lor.

Astfel, se ajunge intr-un ciclul neintrerupt, intr-un ciclu care aduce impreuna sefii si subordonatii intr-o actiune de grija sincronizata: Dai si primesti, sustii si esti sustinut, depui efort pentru sustinerea afacerii si afacerea te sustine la randul ei!


Tags: sefi exceptionaliafacerisefisucces in afaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

6 lucruri pe care sefii exceptionali le cer subordonatilor!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Este importanta strategia de afaceri?

de Florin P. Amariei
25 Apr 2018
Fie ca esti la inceput si doresti sa initiezi o afacere, fie ca detii un business de succes si vrei sa il dezvolti mai mult, ai nevoie de o strategie...

Topul celor mai bune scoli de afaceri din Europa

de Idei De Afaceri
04 Dec 2017
The Financial Times a alcatuit un top al celor mai bune scoli de afaceri in 2017, care masoara calitatea si anvergura programelor post-universitare....

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Am fost ,,unul din ,,pionerii” fabricării pavelelor vibropresate in anii 1999-2005. Este idea...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016