Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

8 lucruri pe care sefii exceptionali le asteapta de la subordonatii lor!

de
1325 0 27 Iun. 2013
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
8 lucruri pe care sefii exceptionali le asteapta de la subordonatii lor!

Sefii exceptionali sunt acele persoane alaturi de care lucrezi cu drag, cu placere, din pasiune. Sunt persoane care te ajuta sa te dezvolti din punct de vedere profesional, care te ajuta sa ai incredere in abilitatile si competentele pe care le vei valorifica la maxim, in avantajul tau si al companiei.

Iata si cele 8 cerinte principale care caracterizeaza un sef exceptional, conform INC:

1. Sefii vor sa te tii de cuvant!
Cu totii vrem sa putem sa ne incredem in oamenii nostri, asa ca un aspect esential pe care il cautam la oamenii nostri este cel referitor la promisiunile pe care le fac si pastreaza.

2. Nu ne faceti prea multe surprize! Cu siguranta nu ne plac surprizele din categoria: am facut o greseala, am ascuns-o sub pres si acum a iesit la iveala! Este mai bine sa spuneti totul din start si sa vedem cum putem sa reparam totul cat mai rapid.

3. Fiti mereu pregatiti cu detaliile necesare. Vrem sa stim ca avem angajati competenti si mereu stapani pe informatiile si cunostintele pe care ar trebui sa le detina. Cand cerem detalii cu privire la situatii si proiecte, vrem sa fiti gata sa le oferiti cu rapiditate si siguranta.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Bacalaureat 2018 Teste rezolvate la limba si literatura romana profil real


Teste in conformitate cu  programa BAC la limba si literatura romana 2018 Copilul dvs se afla in fata unui pas important din viata lui examenul de bacalaureat altadata numit si examenul de maturitate   Sunteti ingrijorat E normal Pentru ca trecerea cu bine a examenului de bac inseamna accesul la o anumita facultate ba chiar si...

Oferta Speciala
valabila 48h


4. Luati-va munca in serios. Cu totii muncim, insa doar unii iau acest lucru in serios. Fiti buni la ceea ce faceti voi si dati dovada de faptul ca doriti sa deveniti experti in aria voastra de referinta.

5. Acoperiti-va superiorii si ajutati-i sa ia cele mai bune decizii. De foarte multe ori, subordonatii nostri nu ne vor opri din a lua o anumita decizie, chiar daca o considera total gresita. Vrem sa veniti la noi, sa ne dati argumente clare si sa ne ajutati sa intelegem daca suntem sau nu pe punctul de a face o greseala.

De foarte multe ori, chiar si angajatii fara experienta si fara specializari substantiale pot vedea o anumita situatie dintr-un unghi diferit, dintr-o perspectiva in care beneficiile de castigat sunt mult sub pierderile potentiale.

6. Ofera solutii si nu te concentra pe plangeri si nemultumiri. Sa vedem peste tot numai probleme si obstacole, numai greseli si situatii negative, este simplu! Sa te concentrezi pe solutiile cele mai eficiente reprezinta aspectul pe care il cautam la oamenii nostri.

7. Comunicati intr-un limbaj simplu, fara cuvinte complexe si notiuni alambicate!

8. Cunoaste-ti jobul tau adevarat. Orice s-ar spune in descrierea jobului tau, tine minte ca treaba ta este sa iti ajuti seful sa devina un om de succes.

Interesant este faptul ca si treaba sefului este sa isi ajute angajatii sa devina profesionisti de succes. Din aceasta relatie de reciprocitate se nasc sansele de reusita pentru o afacere cu un viitor cat se poate de stralucit!


sursa foto: www.sxc.hu



Tags: afaceriafaceresefi exceptionalicerinte sefi

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

8 lucruri pe care sefii exceptionali le asteapta de la subordonatii lor!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

5 reguli de baza pentru o afacere de succes

de Florin P. Amariei
27 Iun 2018
Vrei sa pui bazele unei noi afaceri si iti doresti cu adevarat succesul? Ei bine, atunci trebuie sa tii cont de aceste 5 reguli pentru a-ti duce la...

Este importanta strategia de afaceri?

de Florin P. Amariei
25 Apr 2018
Fie ca esti la inceput si doresti sa initiezi o afacere, fie ca detii un business de succes si vrei sa il dezvolti mai mult, ai nevoie de o strategie...

Topul celor mai bune scoli de afaceri din Europa

de Idei De Afaceri
04 Dec 2017
The Financial Times a alcatuit un top al celor mai bune scoli de afaceri in 2017, care masoara calitatea si anvergura programelor post-universitare....

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna , rog detalii pe sichetnicu@yahoo.com.Merci  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016