Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Calitatile angajatilor pe care sefii le pretuiesc cel mai mult

de
2947 0 15 Dec. 2011
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Suntem inca angajati si ne lasam putin deoparte visul de a deveni antreprenori. Inca nu suntem pregatiti, inca nu detinem capitalul necesar, inca nu detinem nivelul de expertiza care sa ne ajute sa pornim si sa conducem afaceri catre succes. Avem grija de carierele noastre si investim in ele resurse importante de timp, de energie, de putere de inovatie si, de ce nu, si de bani.

Iata calitatile unui angajat pe care sefii le pretuiesc cel mai mult:


1. Orientare spre solutii. Angajatii care gandesc in materie de solutii sunt unii dintre cei mai valorosi oameni pentru o companie. Orice firma, agentie, companie samd se loveste de probleme, de neajunsuri, de conflicte samd si oamenii care gandesc solutiile optime sunt cei care “curata” terenul de vreascurile care ne stau in cale si nu ne dau voie sa ne crestem afacerile in directia potrivita.

2. Onestitate. Sefii doresc oameni sinceri, persoane care sa nu se teama de respingere sau sanctiune atunci cand admit ca au comis o greseala, persoane care sa se teama sa spuna ca nu stiu sa efectueze o munca specifica, persoane care sa nu linguseasca, persoane care sa isi exprime opinia liber, chiar si cand aceasta nu este una care sa imparta lauri.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV


Aceasta metoda revolutionara ii permite copilului dvs sa invete la perfectie limba engleza Apelati la aceasta metoda si bucurati-va in scurt timp de progresele spectaculoase ale copilului dvs • fixare profunda a informatiilor • vocabular bogat • exprimare corecta si eleganta exact ca a unui vorbitor nativ de engleza ...

Oferta Speciala
valabila 48h

3. Putere de decizie. Una dintre calitatile mult cautate in majoritatea angajatilor este puterea de decizie. Avem nevoie de oameni abili si competenti in luarea deciziilor. Uneori, acest lucru se intampla rapid, avem nevoie de decizii rapide, decizii luate intr-un context tensionat, decizii de care vor atarna numeroase aspecte care pot afecta in mod favorabil sau in mod nefavorabil afacerile.

4. Integritate, etica, deontologie.  Exista angajati care ar calca pe cadavre doar sa isi rezolve problemele, termenele limita, neajunsurile si conflictele din viata profesionala sau din cea personala. Conducerea se va baza intotdeauna pe cei care isi pastreaza neatinse principiile la care adera si de care nu se vor dezlipi nici cand vine vorba de bani, de promovare sau de alte beneficii.

5. Stapanire de sine si putere de concentrare. Sefii isi doresc si oameni care sa nu se planga, sa nu se autocompatimeasca. Avem mult de munca, termene limita care se apropie cu viteza covarsitoare, probleme in departamente si alte presiuni normale din viata profesionala. Chiar si asa, cei mai castigati angajati vor fi cei cu putere de auto-control si care se vor concentra pe munca lor fara sa incerce sa se transforme in victime.


Tags: calitati angajatiangajat sefputere de decizie

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Calitatile angajatilor pe care sefii le pretuiesc cel mai mult
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna ziua. Sunteti intereset sa investiti in turism in zona Ardeal( Transilvania)?  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016