Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cand si cum cerem o marire de salariu?

de Maria Nicutar 04 Dec. 2011 2703
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Multi am mai citit astfel de articole cu acest titlu de cateva zeci de ori. Nu e de mirare, intrucat toti suntem interesati sa aflam cum putem face rost de mai multi bani si angajatorii vor sa stie cum intentioneaza angajatii lor sa ii stoarca de mai multe zero-uri. Schema este mai mult sau mai putin simpla!

In primul rand, maririle de salariu se cer doar in cateva cazuri separate, distincte, bine conturate:

1. Vi s-a marit numarul si importanta sarcinilor si responsabilitatilor si nu observati nicio marire de salariu.

2. Un alt coleg de pe o pozitie similara a primit o marire de salariu si dvs depuneti acelasi efort ca si el sau poate munctiti chiar mai mult.

3. Ati primit deja o oferta din partea unui competitor.


A treia varianta este cea mai buna. Cu alte cuvinte, deja aveti in sac o alta oferta si puteti cu usurinta si fara teama sa mergeti sa cereti mai multi bani. Nu trebuie sa va fie jena sa cereti mai multi bani, cat timp ii meritati si dvs sunteti sigur de acest aspect. Niciodata nu veti primi mai multi bani daca nu sunteti pregatit sa va asumati responsabilitati mai mari, mai complexe, mai importante. Sefii vor prefera sa ofere acei bani celor care ii merita cu adevarat.

In privinta manierei in care puteti sa procedati pentru a primi o marire salariala, putem sa afirmam fara sa gresim ca trebuie sa evitati ultimatum-urile. Desigur, le puteti folosi atunci cand sunteti pregatit sa va urmati deciziile asumate. Nu amenintati, nu jigniti si nu pareti disperati.

Nu uitati, de asemenea, ca desi sefii vor sa fie persoane cu care sa vorbiti cat mai deschis, ei va vor trata, la final, ca pe simple cifre. In cazul in care cifrele profitului care vi se datoreaza dvs este unul multumitor, este perfect posibil sa primiti o oferta salariala augumentata.

Mai aveti si alte sfaturi legate de maririle salariale? Lasati-ne un comentariu si noi il vom analiza!


Tags: mariri salarialemarire salariusalariuangajati salariu

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]