Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Ce abilitati trebuie sa aiba angajatul ideal? Afla realizand portretul angajatului ideal pentru afacerea ta!

de
1766 0 11 Feb. 2015
Management


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI

Definirea abilitatilor tehnice si a experientei relevante reprezinta pasi importanti in procesul de selectie si recrutare a noilor angajati. Totusi, pentru a angaja oamenii potriviti pentru afacerea dvs. este nevoie sa sapati mai adanc.

Identificarea se face in special in timpul interviului, pentru a descoperi alte abilitati valoroase de care un angajat potential are nevoie pentru a fi performant intr-o anumita cultura organizationala.

Firmele mici se diferentiaza prin gradul mare de colaborare si de diversitate a sarcinilor pe care angajatii trebuie sa le indeplineasca. Astfel, daca intr-o firma mare un contabil se va ocupa numai de situtiile financiare ale firmei, intr-o firma mica este posibil ca aceasta persoana sa se ocupe in plus de contractele cu clientii sau de contractele de munca.

De asemenea, comportamentul angajatilor poate fi observat si evaluat mai usor de manager datorita interactiunilor mai frecvente. intr-un astfel de mediu, nu toti angajatii se descurca bine. De aceea, ca antreprenor ar trebui sa acordati o importanta crescuta urmatoarelor abilitati:

Orientare antreprenoriala – persoanele cu o gandire creativa si inovativa pot ajuta firma sa isi atinga obiectivele strategice.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la matematica clasa a VIII-a


Prin Culegerea de probleme si exercitii copilul tau si matematica vor deveni cei mai buni prieteni Vei spune poate ca ai biblioteca plina ochi de carti si culegeri de matematica din toate timpurile mai de pe vremea ta cand Gheba si Petrica dadeau de furca micilor matematicieni sau mai recente raportate la noile programe...

Oferta Speciala
valabila 48h

Spiritul de echipa – angajati care pot lucra bine in echipe diverse si se implica in realizarea sarcinilor.
Adaptabilitate ridicata – se acomodeaza cu usurinta culturii organizationale si mentin o atitudine pozitiva care construieste relatii puternice intre angajati. Implicare – arata interes si dedicare firmei si crede in ideea ca de eforturile individuale ale angajatilor depinde succesul firmei.

Pastrati in minte aceste calitati atunci cand analizati intervievatiI candidati.


Tags: angajatiafacereafaceriinterviuriabilitati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ce abilitati trebuie sa aiba angajatul ideal? Afla realizand portretul angajatului ideal pentru afacerea ta!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Articole conexe

5 reguli de baza pentru o afacere de succes

de Florin P. Amariei
27 Iun 2018
Vrei sa pui bazele unei noi afaceri si iti doresti cu adevarat succesul? Ei bine, atunci trebuie sa tii cont de aceste 5 reguli pentru a-ti duce la...

Este importanta strategia de afaceri?

de Florin P. Amariei
25 Apr 2018
Fie ca esti la inceput si doresti sa initiezi o afacere, fie ca detii un business de succes si vrei sa il dezvolti mai mult, ai nevoie de o strategie...

Topul celor mai bune scoli de afaceri din Europa

de Idei De Afaceri
04 Dec 2017
The Financial Times a alcatuit un top al celor mai bune scoli de afaceri in 2017, care masoara calitatea si anvergura programelor post-universitare....

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna ziua, Cercetator in domeniul militar, in prezent pensionar, caut finantare / colaborare...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016