Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ce cauta managerii in 2011

de Alina Cotae 16 Dec. 2010 3090
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Afla aici care sunt meseriile cele mai cautate in anul ce urmeaza.

Angajarile vor continua si anul viitor in industria bunurilor de larg consum, sectorul auto si metalurgie. Cei mai cautati sunt muncitorii calificati si specialistii, cu precadere cei de nisa.

„Cererea de personal vine in special din productie, atat de la companiile care au comenzi externe, cat si de la cele care activeaza numai pe piata interna. Se cauta muncitori calificati, dar si specialisti, ingineri cu pregatire in domenii foarte specializate”, a declarat Oana Datki, manager Consulteam Romania.

De altfel, acestea sunt meseriile care vor fi cautate in viitor, pe plan european, deoarece momentan exista o ingrijorare crescuta legata de acoperirea necesarului de personal.

Totusi, acestea nu sunt singurele sectoare in care se vor face angajari. Se cauta, in orasele mari, specialisti in vanzari, cu precadere persoane cu experienta in domenii de nisa, precum IT si solutii tehnice. „Exista in economie un trend in formarea unor echipe competitive pentru revigorarea business-ului”, adauga Datki.

Desi intreprinderile care s-au aflat pe o linie de plutire in ultimii doi ani urmeaza sa faca angajari, acestea nu sunt dispuse sa creasca salariile angajatilor. Astfel, ei vor sa ii rasplateasca mai mult pe cei care inregistreaza rezultate bune. Ca o medie, patronii anunta cresteri salariale de 6%, chiar de 8%, dar numai in cazul unor performante ridicate.

In ceea ce priveste gasirea de personal calificat, patronii sunt avertizati de catre specialisti ca nu vor reusi sa acopere locurile vacante. Spre exemplu, la sfarsitul lunii septembrie, in industria auto erau aproximativ 5.400 de posturi libere. Acestea erau destinate mai ales operatorilor la instalatii si asamblorilor de masini si echipamente, arata datele statistice oficiale.

„Realitatea este ca nu avem scoli de formare de ucenici si specialisti in industria auto. S-au facut investitii in acest sector - de exemplu, avem clusterul din zona Craiova-Slatina -, dar fara a crea si o zona de training”, a declarat Florin Pogonaru, presedintele AOAR.

El adauga ca nici macar datorita modificarii legii privind ucenicia la locul de munca, prin intermediul careia patronii primesc o subventie de 300 de Lei de la stat angajand tineri, nu se rezolva mare lucru. „E vorba si de «propaganda» pe care Guvernul trebuie sa o faca cu antreprenorii. Statul trebuie sa-i convinga sa primeasca ucenici, iar angajatorii trebuie sa aiba si conditii, pentru ca nu poti sa-i lasi nesupravegheati”, explica Pogonaru.

In domeniul economiei se vor cauta 5.300 de specialisti cu ocupatii intelectuale si stiintifice. Per total, nu mai putin de 23.300 de locuri de munca erau neocupate la sfarsitul lunii septembrie.

Totusi, pe langa inexistenta muncitorilor calificati, se pare ca o alta problema o reprezinta lipsa de mobilitate a romanilor dintr-o localitate in alta.

„Nu este suficient numai sa-i dai omului un salariu mai mare ca sa se mute in alt oras, trebuie rezolvata si problema locuintei, a scolilor, in cazul celor cu familii”, ne-a declarat Cristian Parvan, secretar general in cadrul AOAR.

Prin comparatie, nici cetatenii altor state europene nu sunt tocmai dispusi sa se mute cu job-ul pe distante mari, exceptand ofertele interregionale si a celor din zonele de granita.



Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

6 lucruri pentru bucataria de la locul de munca care sporesc bunastarea angajatilor

de Idei de afaceri
20 Feb 2024
Esti in cautare de noi modalitati de a stimula fericirea si productivitatea angajatilor tai? Pe masura ce organizatiile de toate marimile recunosc...

Cum sa economisesti bani pentru un avans la credit: 3 sfaturi utile

de Idei de afaceri
29 Ian 2024
Achizitia unei locuinte presupune o investitie generoasa si, uneori, veniturile personale nu sunt indeajuns pentru a sustine integral costurile...

Cum sa-ti organizezi timpul eficient ca antreprenor

de Idei de afaceri
22 Dec 2023
In universul antreprenorial si nu numai, fiecare clipa conteaza, iar modul in care iti organizezi timpul poate fi esential pentru traseul afacerii...

De ce un apartament tip studio este o alegere populara pentru tineri?

de Idei de afaceri
20 Nov 2023
Se pare ca lumea imobiliara se indreapta catre apartamentele tip studio, iar tinerii par sa imbratiseze aceasta schimbare cu bratele deschise. De ce?...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]