Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Ce cred angajatii tai despre tine? Aseaza-te, respira adanc si noteaza-ti!

de
1354 0 15 Mar. 2013
Management


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

3.75
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
Ce cred angajatii tai despre tine? Aseaza-te, respira adanc si noteaza-ti!

Ce cred angajatii despre noi? De cele mai multe ori ne cred incorecti. Nu le dam salarii destul de mari, timp liber destul de mult, libertate in a lua decizii, ajutor pentru ca munca lor sa se desfasoare mai bine si nu numai. Iata doar o scurta serie de nemultumiri ale angajatilor cu privire la sefii lor. Si aici discutam despre nemultumiri clasice, des intalnite!

Haideti sa vedem si lista alcatuita de Jeff Haden, pentru INC, cu privire la nemultumirile comune din randul angajatilor, cu privire la sefii lor:

1. Seful meu este ma micromanageriaza. Aici discutam despre supraveghere de aproape!

2. Seful meu nu ma asculta, nu imi da atentie!
Foarte adevarat! Multi sefi tind sa se asculte doar pe ei insisi si sa ignore ce se intampla in jurul lor. Intr-o zi se trezesc cu oameni valorosi care le pleaca din companie, insa acum e prea tarziu.

3. Seful meu nu vrea ca parerile sale sa fie puse sub semnul intrebarii. Din nou, foarte adevarat! Majoritatea sefilor se supara in momentul in care nu le accepti ideile ca fiind exceptionale de-a dreptul. Vor sa nu le contesti parerile si asta nu poate face niciodata bine departamentului si intregii afaceri. Seful ideal este cel capabil sa asculte opiniile celor din jur, capabil sa admita cand greseste sau cand ideile sale nu sunt chiar atat de stralucite. Dar e greu, stim!

4. Seful meu nu se tine de promisiuni.

5. Seful meu imi da termene limita fara sa ia in considerare cat de multa munca am de terminat.


6. Seful meu nu are timp pentru mine.

7. Seful meu nu imi ofera feedback util, cu privire la performantele mele.

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii




8. Seful meu este dezorganizat si impulsiv.


Iata doar o serie de nemultumiri clasice, nu singurele existente. Daca si voi aveti plangeri cu privire la sefii vostri, lasati-ne un comentariu si un specialist va va oferi si solutia cea mai buna pentru rezolvarea lor!


sursa foto: www.sxc.hu


Tags: nemultumiri angajatiangajati nemultumitiplangeri angajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ce cred angajatii tai despre tine? Aseaza-te, respira adanc si noteaza-ti!
Rating:
Nota: 3.75 din 5 - 2 voturi.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: buna ziua, suntem o firma de software si avem 3 produse pentru care am avea nevoie de investitie...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016