Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Motivarea angajatilor in pasi simpli, pentru afaceri profitabile

de Adela Simonescu 09 Sep. 2011 3501
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Angajatii nu vor oferi performanta maxima si eficienta imbatabila pentru a va creste dvs afacerile daca ei nu au nimic de castigat din aceasta colaborare. De prea multe ori, angajatii sunt supra-incarcati si le aruncam in carca diverse proiecte si sarcini pe care uitam sa le compensam si de foarte multe ori uitam sa ne motivam angajatii pentru a lucra pentru noi si pentru ei. Iata cateva sfaturi utile in acest sens:

1.    In primul rand trebuie sa tineti cont de faptul ca toti suntem motivati de ceva anume. Unii doresc mai mult timp liber pentru a-l petrece alaturi de copii si de familie, altii doresc bonusuri banesti, altii promovari. Fiecare angajat vine cu setul sau specific de teluri si idealuri, de scopuri si cu o misiune anumita. Trebuie mai intai sa va cunosteti angajatii pentru a oferi exact ce isi doresc. Restul devina risipa pentru firma si dovada pentru angajati ca nu ii cunosteti si nici nu va aratati interesul in aceasta directie.

2.    In al doilea rand, motivarea angajatilor sta in modalitatea cea mai potrivita pe care o gasiti prin intermediul careia sa va implicati in mod activ angajatii in proiectele pe care ei le dezvolta. Aratati-le ce impact are o anumita decizie pe care ei o iau, ce impact are efortul depus intr-o anumita directie, ce nivel de vanzari s-a realizat datorita eficientei cu care au implementat strategiile de marketing samd. Optiunile nu sunt putine si sunt la indemana angajatorilor si managerilor de departamente tocmai pentru a-i ajuta sa isi implice personalul in bunul mers al firmei.

3.    Nu in ultimul rand, motivarea angajatilor consista din totalitatea strategiilor pe care le veti folosi pentru a le imbunatati modul de lucru, pentru a le imbunatati programul de lucru, mediul in care isi conduc activitatea samd. Rutina nu este una dintre cele mai placute elemente cu care se confrunta angajatii. Programul fix, clasic este un alt element deranjant si care slabeste motivarea angajatilor.

Lista de elemente care va deturneaza strategiile de motivare a angajatilor este una lunga si ce este imbucurator este ca puteti sa veniti cu solutii pentru fiecare dintre acestea. Investiti in echipament IT performant, de calitate care sa va ajute angajatii, externalizati tot ce se poate externaliza si stiti ca va usura munca angajatilor dvs, propuneti un program de lucru mai flexibil pentru personalul dvs. Nu va temeti sa fiti flexibil in gandire si in actiune pentru bunul mers al afacerii dvs!




Tags: motivare angajatiafaceriangajatori

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum

de Idei de afaceri
22 Mai 2023
Sa fii manager tanar iti aduce multiple satisactii, cum ar fi crearea unui impact social pozitiv si flexibilitatea de a-ti gestiona timpul, avand si...

Sfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca

de Idei de afaceri
09 Feb 2024
Pentru prezentare, lungimea planului trebuie sa fie cuprinsa intre 15 si 35 de pagini, fara proiectiile financiare si anexe. Bancile uneori vor cere...

Documentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!

de Idei de afaceri
14 Iun 2022
Organizeaza-ti spatiul mai eficient, folosind un dulap metalic! Alege, dintr-o gama bogata de produse, modele pentru organizarea sau arhivarea...

Cifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni

de Bianca Tila
03 Iun 2022
Volumul cifrei de afaceri din comertul cu amanuntul a crescut in primele patru luni din acest an cu 5%. Fata de perioada similara din 2021, a crescut...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]