Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Motivarea angajatilor in pasi simpli, pentru afaceri profitabile

de
2170 0 09 Sep. 2011
Management


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Angajatii nu vor oferi performanta maxima si eficienta imbatabila pentru a va creste dvs afacerile daca ei nu au nimic de castigat din aceasta colaborare. De prea multe ori, angajatii sunt supra-incarcati si le aruncam in carca diverse proiecte si sarcini pe care uitam sa le compensam si de foarte multe ori uitam sa ne motivam angajatii pentru a lucra pentru noi si pentru ei. Iata cateva sfaturi utile in acest sens:

1.    In primul rand trebuie sa tineti cont de faptul ca toti suntem motivati de ceva anume. Unii doresc mai mult timp liber pentru a-l petrece alaturi de copii si de familie, altii doresc bonusuri banesti, altii promovari. Fiecare angajat vine cu setul sau specific de teluri si idealuri, de scopuri si cu o misiune anumita. Trebuie mai intai sa va cunosteti angajatii pentru a oferi exact ce isi doresc. Restul devina risipa pentru firma si dovada pentru angajati ca nu ii cunosteti si nici nu va aratati interesul in aceasta directie.

2.    In al doilea rand, motivarea angajatilor sta in modalitatea cea mai potrivita pe care o gasiti prin intermediul careia sa va implicati in mod activ angajatii in proiectele pe care ei le dezvolta. Aratati-le ce impact are o anumita decizie pe care ei o iau, ce impact are efortul depus intr-o anumita directie, ce nivel de vanzari s-a realizat datorita eficientei cu care au implementat strategiile de marketing samd. Optiunile nu sunt putine si sunt la indemana angajatorilor si managerilor de departamente tocmai pentru a-i ajuta sa isi implice personalul in bunul mers al firmei.

3.    Nu in ultimul rand, motivarea angajatilor consista din totalitatea strategiilor pe care le veti folosi pentru a le imbunatati modul de lucru, pentru a le imbunatati programul de lucru, mediul in care isi conduc activitatea samd. Rutina nu este una dintre cele mai placute elemente cu care se confrunta angajatii. Programul fix, clasic este un alt element deranjant si care slabeste motivarea angajatilor.

Lista de elemente care va deturneaza strategiile de motivare a angajatilor este una lunga si ce este imbucurator este ca puteti sa veniti cu solutii pentru fiecare dintre acestea. Investiti in echipament IT performant, de calitate care sa va ajute angajatii, externalizati tot ce se poate externaliza si stiti ca va usura munca angajatilor dvs, propuneti un program de lucru mai flexibil pentru personalul dvs. Nu va temeti sa fiti flexibil in gandire si in actiune pentru bunul mers al afacerii dvs!

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la limba romana clasa a VIII-a


Cel mai simplu si mai eficient mod de pregatire pentru examen Lucrarea Evaluarea Nationala Culegere de exercitii rezolvate la limba romana clasa a VIII-a contine o serie de modele de teste care respecta intocmai programa aprobata de Ministerul Educatiei Nationale  au acelasi format cu cel impus de Ministerul Educatiei...

Oferta Speciala
valabila 48h





Tags: motivare angajatiafaceriangajatori

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Motivarea angajatilor in pasi simpli, pentru afaceri profitabile
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Este importanta strategia de afaceri?

de Florin P. Amariei
25 Apr 2018
Fie ca esti la inceput si doresti sa initiezi o afacere, fie ca detii un business de succes si vrei sa il dezvolti mai mult, ai nevoie de o strategie...

Topul celor mai bune scoli de afaceri din Europa

de Idei De Afaceri
04 Dec 2017
The Financial Times a alcatuit un top al celor mai bune scoli de afaceri in 2017, care masoara calitatea si anvergura programelor post-universitare....

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Am fost ,,unul din ,,pionerii” fabricării pavelelor vibropresate in anii 1999-2005. Este idea...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016