Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Se potrivesc atitudinea si personalitatea candidatului cu jobul si cu mediul de lucru?

de
1109 0 05 Mar. 2015
Management


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Nu exista o personalitate perfecta cand vine vorba despre joburi in general. Ceea ce e important este cat de bine se potriveste personalitatea unui individ cu cerintele unui anume job. Acest lucru poate fi determinat printr-un audit de analiza a jobului care presupune intocmirea unei liste cu elementele esentiale pentru a avea succes pe acea pozitie.

E posibil sa fie nevoie de un grad sau un stil diferit al urmatoarelor elemente: rezolvarea problemelor si luarea deciziilor; comunicare, abilitati interpersonale si de leadership; motivatie; planificare si organizare; team building si abilitatea de a-i influenta pe ceilalti.

Exemple de intrebari:
● Daca pozitia necesita un membru de echipa: Preferi sa lucrezi singur sau in echipa?
● Daca pozitia necesita un anumit stil managerial: Descrie-ti stilul managerial si enumera trasaturile pe care le consideri ca fiind esentiale atunci cand ii coordonezi pe ceilalti.
● Daca pozitia necesita abilitati exceptionale de organizare: Ce rol crezi ca are organizarea in cadrul acestui job?

Cand vine vorba de evaluarea unui candidat la un loc de munca, persoanele care se ocupa de recrutare trebuie sa se uite la persoana ca intreg. Acest lucru presupune aspectul fizic, limbajul verbal si non-verbal, profesionalism, educatie, aptitudini, experienta, atitudine, auto-motivatie si abilitati interpersonale.

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Lavanda: cultura profitabila in 2018
Lavanda: cultura profitabila in 2018

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii




Iar daca vrei sa-ti asiguri succesul la angajare, cauta candidati care au un istoric de relatii pozitive la locul de munca si care au dorinta de a atinge scopurile personale si implicit pe cele ale companiei.


Tags: jobangajarecandidatinterviu angajareevaluare candidat

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Se potrivesc atitudinea si personalitatea candidatului cu jobul si cu mediul de lucru?
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Cum atragi candidatii potriviti in afacerea ta? 4 modalitati eficiente

de Dragos Craciun
28 Oct 2014
In general, antreprenorii angajeaza oameni cu viziuni apropiate de ale lor, care sa ii ajute sa isi dezvolte afacerile in directia dorita de ei....

Exista candidatul ideal? Reguli foarte simple de a stabili profilul candidatului ideal

de Nicoleta Panait
23 Oct 2014
Evaluarea personalului inghite, in multe cazuri, sume nejustificat de mari. Cu ajutorul unor reguli foarte simple se poate stabili dinainte profilul...

Tehnici de angajare care te vor ajuta sa construiesti o echipa de succes

de Alexandra Popescu
20 Aug 2014
Unul dintre beneficiile principale ale propriei tale afaceri este posibilitatea de a-ti construi echipa care ti se potriveste. Managerierea unei...

5 intrebari pe care trebuie sa le adresezi la angajare

de Alexandra Popescu
26 Iul 2014
Persoanele pe care le angajezi influenteaza modul in care afacerea ta devine sau nu de succes. Asa cum industria tehnologiei se extinde rapid,...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut investitor.

Intrebare: Buna ziua! Caut investitor in domeniul organizarilor de evenimente. Urmaresc sa acaparez intreaga piata de furnizari servicii dintr un oras. Este necesar dezvoltarea unei aplicatii (baza de date) unde se poate gestiona si urmari taote activitatile si detaliile furnizorilor. Are un potential enorm deoarece ar usura mult munca si timpul pierdut al oamenilor in cautarea furnizorilor de servicii potriviti pentru evenimentul lor. Sunt multe detalii de spus . Daca este cineva interesat pot oferi mai multe detalii : 0757481092

Raspuns: Avem soluții de finanțare pentru nevoile dvs. de afaceri mici și mijlocii; Fonduri de...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton