Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Top 3 lucruri de care angajatii tai au nevoie!

de
1083 0 07 Iun. 2013
Management


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Top 3 lucruri de care angajatii tai au nevoie!

Fluctuatia de personal exista oriunde, insa nu orice nivel este acceptabil. Exista cazuri in care realizezi ca trebuie sa depui eforturi prea mari de recrutare si ca numarul angajatilor cu experienta este unul extrem de redus. Si aici apare o problema grava.

Incepem sa ne intrebam ce se intampla, ce anume ii nemultumeste pe oamenii nostri si care sunt strategiile cele mai eficiente pe care le putem pune in aplicare pentru ca lucrurile sa se intoarca pe fagasul lor normal.

Iata, in acest sens, o lista ce cuprinde 3 lucruri de care angajatii tai au nevoie, 3 lucruri de care sa nu uiti niciodata, indiferent in ce situatia se afla afacerea ta:

1. Salarii corecte si oferite la timp!
Nu intarziati cu salariile si asigurati-va de faptul ca acestea sunt estimate in mod corect. Cercetati situatia existenta in randul companiilor competitoare si aflati ce salarii detin specialistii si profesionistii acestora. Aveti grija ca salariile oferite de dvs sa fie bine calibrate in raport cu volumul de munca si dificultatea sarcinilor.

2. Superiori cu abilitati si competente de leadership! Vrem sefi care sa ne conduca in mod simplu si cu toata eficienta pe drumul catre dezvoltare profesionala de top! Vrem ca superiorii nostri sa fie mereu concentrati pe beneficiile de care noi dispunem, sa fie interesati sa ne sustina dezvoltarea personala si dezvoltarea profesionala, sa fie interesati ca viitorul nostru sa fie unul cat mai bun.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la matematica clasa a VIII-a


Prin Culegerea de probleme si exercitii copilul tau si matematica vor deveni cei mai buni prieteni Vei spune poate ca ai biblioteca plina ochi de carti si culegeri de matematica din toate timpurile mai de pe vremea ta cand Gheba si Petrica dadeau de furca micilor matematicieni sau mai recente raportate la noile programe...

Oferta Speciala
valabila 48h


Sa nu neglijam faptul ca exista numeroase tipuri de superiori care cred ca angajatii sunt toti parte din cateva categorii mari si late: lenesi, profitori, mincinosi, tradatori, barfitori samd. Exista, in mod real, superiori care chiar nu au incredere in oamenii lor. Asa ca rezultatul este unul clar: Nu vor investi in oamenii lor, nu vor avea incredere sa ii lase sa se ocupe de sarcini importante, nu ii vor ajuta sa se dezvolte, nu le vor permite sa ia decizii sau sa isi exprime opiniile!

3. Vesti bune si vesti rele! Vrem si vesti bune si vesti rele. Desigur, ne-am dori ca totul sa mearga bine, ca toate lucrurile sa mearga struna. Cu toate acestea, rareori se intampla asa si ultimul lucru pe care l-ai vrea ar fi ca tu sa fii ultimul om care afla ca sub pres s-a adunat o gramada de mizerie. Asa ca vrem ca superiorii nostri sa ne spuna rapid cand lucrurile nu merg bine si cum putem sa procedam pentru rezultate mai bune.

In aceeasi masura, vrem ca superiorii nostri sa ne spuna si cand lucrurile merg bine si cand inregistram progrese majore! Nu doar ne place sa fim laudati, ci avem nevoie de aceste dovezi ca mergem pe drumul corect!

Sa aveti succes si afaceri prospere!


sursa foto: www.sxc.hu



Tags: afacereafaceriafaceri prosperemanagement afaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Top 3 lucruri de care angajatii tai au nevoie!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

5 reguli de baza pentru o afacere de succes

de Florin P. Amariei
27 Iun 2018
Vrei sa pui bazele unei noi afaceri si iti doresti cu adevarat succesul? Ei bine, atunci trebuie sa tii cont de aceste 5 reguli pentru a-ti duce la...

Este importanta strategia de afaceri?

de Florin P. Amariei
25 Apr 2018
Fie ca esti la inceput si doresti sa initiezi o afacere, fie ca detii un business de succes si vrei sa il dezvolti mai mult, ai nevoie de o strategie...

Topul celor mai bune scoli de afaceri din Europa

de Idei De Afaceri
04 Dec 2017
The Financial Times a alcatuit un top al celor mai bune scoli de afaceri in 2017, care masoara calitatea si anvergura programelor post-universitare....

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: buna ziua, suntem o firma de software si avem 3 produse pentru care am avea nevoie de investitie...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016