Top 3 lucruri de care angajatii tai au nevoie!

Fluctuatia de personal exista oriunde, insa nu orice nivel este acceptabil. Exista cazuri in care realizezi ca trebuie sa depui eforturi prea mari de recrutare si ca numarul angajatilor cu experienta este unul extrem de redus. Si aici apare o problema grava.

Incepem sa ne intrebam ce se intampla, ce anume ii nemultumeste pe oamenii nostri si care sunt strategiile cele mai eficiente pe care le putem pune in aplicare pentru ca lucrurile sa se intoarca pe fagasul lor normal.

Iata, in acest sens, o lista ce cuprinde 3 lucruri de care angajatii tai au nevoie, 3 lucruri de care sa nu uiti niciodata, indiferent in ce situatia se afla afacerea ta:

1. Salarii corecte si oferite la timp! Nu intarziati cu salariile si asigurati-va de faptul ca acestea sunt estimate in mod corect. Cercetati situatia existenta in randul companiilor competitoare si aflati ce salarii detin specialistii si profesionistii acestora. Aveti grija ca salariile oferite de dvs sa fie bine calibrate in raport cu volumul de munca si dificultatea sarcinilor.

2. Superiori cu abilitati si competente de leadership! Vrem sefi care sa ne conduca in mod simplu si cu toata eficienta pe drumul catre dezvoltare profesionala de top! Vrem ca superiorii nostri sa fie mereu concentrati pe beneficiile de care noi dispunem, sa fie interesati sa ne sustina dezvoltarea personala si dezvoltarea profesionala, sa fie interesati ca viitorul nostru sa fie unul cat mai bun.

Sa nu neglijam faptul ca exista numeroase tipuri de superiori care cred ca angajatii sunt toti parte din cateva categorii mari si late: lenesi, profitori, mincinosi, tradatori, barfitori samd. Exista, in mod real, superiori care chiar nu au incredere in oamenii lor. Asa ca rezultatul este unul clar: Nu vor investi in oamenii lor, nu vor avea incredere sa ii lase sa se ocupe de sarcini importante, nu ii vor ajuta sa se dezvolte, nu le vor permite sa ia decizii sau sa isi exprime opiniile!

3. Vesti bune si vesti rele! Vrem si vesti bune si vesti rele. Desigur, ne-am dori ca totul sa mearga bine, ca toate lucrurile sa mearga struna. Cu toate acestea, rareori se intampla asa si ultimul lucru pe care l-ai vrea ar fi ca tu sa fii ultimul om care afla ca sub pres s-a adunat o gramada de mizerie. Asa ca vrem ca superiorii nostri sa ne spuna rapid cand lucrurile nu merg bine si cum putem sa procedam pentru rezultate mai bune.

In aceeasi masura, vrem ca superiorii nostri sa ne spuna si cand lucrurile merg bine si cand inregistram progrese majore! Nu doar ne place sa fim laudati, ci avem nevoie de aceste dovezi ca mergem pe drumul corect!

Sa aveti succes si afaceri prospere!


sursa foto: www.sxc.hu



Tags: afacereafaceriafaceri prosperemanagement afaceri