Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Trainingul - investitie sau cheltuiala

de Andreea Rada 31 Mai. 2011 3818
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Voi cum priviti aceasta activitate? Considerati ca trainingul trebuie privit ca o investitie sau ca o cheltuiala? Foarte multi dintre managerii zilelor noastre sunt constienti ca isi vor rentabiliza investitia. Ei decid sa ofere traininguri convinsi ca isi vor obtine banii inapoi. Asa este si corect, trebuie sa privim un training ca pe o investitie solida pe termen lung si ca pe un instrument de afaceri.

Avantajele pe care le au companiile care ofera traininguri angajatilor sunt urmatoarele:

• Isi mentin compania in pas cu noutatile
In fiecare moment apar noi tendinte in domeniul afacerilor. Managerii sunt la curent cu faptul ca aceasta este o metoda buna de a-si completa informatiile.

• Este un instrument de fidelizare
Angajatii se simt motivati atunci cand observa ca managerii acorda importanta nivelului lor de cunostinte. Simt cu adevarat ca fac parte din acea companie si realizeaza care este aportul lor.

• Pot deveni mai competitive
Daca o companie alege sa nu ofere traininguri angajatilor asta nu inseamna ca asta vor face si competitorii sai. Sa ai angajati buni si pregatiti este una dintre cheile succesului in afaceri. Nu este suficient sa ai un produs bun trebui sa ai si oameni pregatiti sa il vanda bine.

• Este o metoda buna de a supravietui pe piata
Cunosti vreo companie in care inca se mai foloseste masina de scris in loc de computer? Lumea afacerilor avanseaza intr-un ritm alert. Trainingul este o metoda care se cere si care ii ofera companiei sansa de a se alinia la nevoile pietei. Ai grija cum iti formezi bugetul alocat acestei investitii.

Inainte de a incepe trebuie sa vezi care sunt lipsurile angajatilor. Ar fi de preferat ca aceasta analiza sa fie facuta si de cineva din afara companiei. O astfel de persoana, sau companie, poate sa faca o analiza obiectiva si mai apoi propuneri valide.

Compara cele doua analize, cea interna cu cea externa, una subiectiva si una obiectiva si trageti concluziile corecte.

Nu taiati din bugetul alocat unui training. Este una dintre cele mai gresite decizii. Viitorul companiei consta in modul in care se dezvolta angajatii sai.


Tags: trainingcompetitivitatebugetangajati

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

6 lucruri pentru bucataria de la locul de munca care sporesc bunastarea angajatilor

de Idei de afaceri
20 Feb 2024
Esti in cautare de noi modalitati de a stimula fericirea si productivitatea angajatilor tai? Pe masura ce organizatiile de toate marimile recunosc...

Cum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere

de Idei de afaceri
12 Dec 2023
Initierea unui business este un eveniment important in viata fiecarui antreprenor. Prima afacere poate fi comparata, cu usurinta, cu prima dragoste,...

Angajatii intra intr-o noua dinamica in 2022

de Florin Amariei
11 Ian 2022
Piata fortei de munca se va schimba radical in 2022, mai ales dupa ce angajatii vor realiza ca perioada de stagnare s-a incheiat si acum trebuie sa...

Sondaj. Principalele motive pentru care angajatii raman in firme

de Florin Amariei
20 Dec 2021
Un nou sondaj releva principalele motive pentru care angajatii raman in firme. Ar fi bine sa le avem in vedere! Primele trei criterii pe baza...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]