Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Vrei angajati loiali? Urmeaza acest sfat si scapa de griji!

de
1267 0 11 Ian. 2013
Management


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
Vrei angajati loiali? Urmeaza acest sfat si scapa de griji!

Loialitatea angajatilor ramane unul dintre aspectele care ne intereseaza cel mai mult, tocmai pentru ca intelegem cat de importanti sunt acestia pentru o afacere. Si este natural sa ne dorim sa ii avem alaturi de noi cat mai mult timp, dorinta si necesitate in acelasi timp, ambele in proportionalitate directa cu natura si anvergura investitiilor infuzionate in ei.

Drumul de la candidat, pana la pozitia de angajat cheie, este unul extrem de lung si dificil pentru ambele parti. Este inevitabil sa avem probleme, conflicte, sa existe greseli si neintelegeri, suparari si chiar tentative de concediere/demisie. Cu toate acestea, relatia dintre angajator si angajat trebuie sa creasca in mod constant, fara stagnare.

Relatia angajat-angajator trebuie sa aiba la baza cateva elemente esentiale: incredere, rabdare, calm si nu numai. In mod prioritar, increderea este de baza pentru ca nimic nu mai conteaza in lipsa acesteia.

Daca stam sa analizam putin problema loialitatii, realizam destul de usor faptul ca ea reprezinta masura in care putem sa sincronizam increderea angajatorului in angajat si a angajatului in angajator. In pofida multor credinte, nu doar angajatul trebuie sa fie loiali angajatorului, ci si invers. Daca angajatorul nu este loial angajatilor sai, atunci lucrurile se strica la pas rapid.

Asa ca cea mai importanta regula de care tinem cont pentru a avea angajati loiali este sa fim, noi angajatorii, loiali angajatilor nostri. Le respectam nevoile si problemele, nu ii oprim din promovare pentru ca ne este teama ca ne vor depasi intr-o buna zi, nu le taiem din salariu pentru ca ne dorim mai mult profit, nu ii inlocuim cu nepoti care nu stiu nici 1% din ce stiu ei. Iata doar cateva aspecte de care sa tinem cont pentru a ne dovedi loialitatea fata de angajati.

Si ce este destul de dureros este faptul ca numerosi angajatori vad loialitatea ca pe o datorie adaugata in CV-ul angajatilor lor. Ce este interesant de subliniat este faptul ca niciun angajat nu ne datoreaza loialitate de la sine, ca un fapt natural. Loialitatea, mai presus de orice, se castiga.

Asa cum castigati si profiturile, cu eforturi depuse in mod constant, la fel castigati si loialitatea angajatilor alaturi de care vreti sa lucrati. Desigur, pentru multi antreprenori, aceasta perspectiva este una destul de dura, poate parea necoapta, poate parea irealista. Dar ce este imbucurator este ca alti antreprenori deja au facut pasii de care vorbesc eu si au ajuns la rezultate exceptionale.

Asa ca este esential sa lasam orgoliul deoparte si sa ne privim angajatii valorosi cu toata sinceritatea si sa intelegem ca sunt fiinte care, daca pot creste, vor trage cu ei si afacerea pe care o reprezinta. Daca nu cresc, rezultatele sunt sumbre si pentru afacere. Asa ca noi antreprenorii trebuie sa facem primul pas, oricat de greu ar fi de acceptat, totul pentru o investitie pe termen lung, investitie in afaceri si in oameni care, intr-o buna zi, ne-ar putea deveni parteneri de afaceri.


Mult succes si afaceri cat mai prospere!

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii







sursa foto: www.sxc.hu




Tags: angajati loialiloialitate angajatiloialitate

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Vrei angajati loiali? Urmeaza acest sfat si scapa de griji!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 2 voturi.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: buna ziua, suntem o firma de software si avem 3 produse pentru care am avea nevoie de investitie...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016