Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Oamenii de afaceri, mai rezervati cu bonusurile salariale in 2013

de
1004 0 20 Sep. 2013
Management financiar


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Oamenii de afaceri, mai rezervati cu bonusurile salariale in 2013

Conditiile de criza economica, nesiguranta economiei, dificultatea cu care mai ajungi sa vezi pragul de rentabilitate... Toate se leaga si toate au dus anul acesta la o mare problema, problema referitoare la acordarea de bonusuri salariale pentru angajati.

Angajatii valorosi trebuie stimulati in mod continuu si aici optiunile sunt numeroase. Le oferim posibilitatea de trainuire, de participare la diverse cursuri de specializare. Le oferim masini de serviciu si tablete care sa ii ajute sa isi indeplineasca sarcinile de lucru mai rapid si mai eficient.

Una peste alta, metodele prin care incercam sa ii motivam sunt numeroase. Insa esential de constientizat este faptul ca cea mai eficienta metoda de a-ti motiva oamenii este cea reprezentata de bonusurile salariale. Banii reprezinta limba pe care o cunoastem cu totii.

Conform ultimului studiu salarial Mercer, nesiguranta economiei, in Romania, cat si la nivel international a afectat in ultimii ani bugetele de salarii, alte venituri si beneficii.

Conform studiului Mercer, doar 6 procente dintre companiile participante au de gand in acest an sa reduca din personal. 46% dintre companiile care au participat la studiu au de gand sa angajeze. 48 de procente dintre companiile in discutie nu indica o modificare in organigrama, noteaza Capital.

"In conditiile unor rezultate economice modeste anul acesta, companiile au bugetele de resurse umane extrem de limitate. Astfel, focusul este pe implementarea unor practici de plata variabila cat si a unor beneficii sau programe de recunoastere a meritelor cat mai inovative. Cu toate acestea, pentru performanta întalnim si cresteri salariale individuale considerabile. De exemplu, ocupantul unei pozitii Project Manager - Senior care a obtinut rezultate deosebite, are un procent de crestere care poate atinge si 15%.„ explica Oana Datki, South East Europe Managing Partner al Consulteam, reprezentant Mercer în Romania, citata de Capital.

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii





sursa foto: www.sxc.hu


Tags: bonusuri salarialebonusurioameni de afaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Oamenii de afaceri, mai rezervati cu bonusurile salariale in 2013
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Va prezint un nou fond de investiti!!!

Intrebare:
Compania Laser ne oferă 12% in fiecare zi din suma investită.
Suma minima care se poate investi este 5$ Ex: investiție de 1.000 $ obțineți 12% / zilnic din suma investita 1.440 USD ( R.O.I. 440.00 $) Depozitele mari cresc castiguri mari zilnic. Link inscriere:
https://laser.online/?referrer=Anicuta
Laser Online este un fond de investiții Ón cele mai avansate aplicații ale tehnologiei laser pentru medicină, informatică și alte domenii de activitate.

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton