Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

3 tipuri de angajati pe care poti sa ii concediezi fara nicio remuscare!

de
1655 0 04 Oct. 2012
Management


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
3 tipuri de angajati pe care poti sa ii concediezi fara nicio remuscare!

Se spune ca o afacere profitabila se aseamana perfect cu o reteta culinara bine urmata. A rezultat un fel de mancare de care ne bucuram, pe care il savuram cu cea mai mare placere. Astfel, este destul de clar pentru toata lumea ca un punct central pentru succesul "retetei" este cel reprezentat de ingrediente. Fara ingrediente de calitate, afacerile nu au sanse sa devina profitabile.

In acest sens, ingredientele din care formam o afacere sunt reprezentate de angajati. Acestia reusesc sa isi valorifice calitatile si abilitatile pentru a consolida un business serios, cu potential adevarat. Dar ce ne facem cand adaugam un ingredient nepotrivit, unul care ar putea sa ne compromita intreaga reteta?


Iata si care sunt cele trei tipuri de angajati fara de care afacerile dvs o pot duce mai bine:

1. Angajatii lenesi.
Multi sunt cei care nu au de gand sa isi indeplineasca sarcinile si responsabilitatile pana la capat. Vor face o munca de mantuiala si se vor apuca de lucru cu mare greutate, eventual pe ultima suta de metri. Acestia sunt oamenii neproductivi de care puteti sa va debarasati oricand.

2. Angajatii demotivati, lipsiti de entuziasm, lipsiti de initiativa. Desigur ca nimeni nu spune ca avem nevoie de angajati care sa sara in sus de bucurie cand intra in birou, insa nici de cei care au nevoie de sefi sa fie impinsi de la spate si motivati sa ofere un nivel inalt de productivitate. Tot in aceeasi categorie intra si angajatii care nu detin niciun fel de initiativa si si-ar continua munca in aceeasi maniera si doi ani de zile, fara nicio schimbare in bine, fara niciun progres.

3. Angajatii care barfesc. Iata un tip de angajati de care am putea, cu cea mai mare usurinta, sa ne descotorosim. De ce conteaza atat de mult sa inlaturam acesti oameni din companiile noastre? Sa privim lucrurile cu atentie si sa realizam ce se intampla cand un angajat barfitor se infiltreaza in orice echipa de lucru. Se isca scandaluri, conflicte, nemultumiri, certuri pornite de la mici barfe si zvonuri care ajung sa circule de la un departament la altul. Apar nemultumiri referitoare la salarii, la timpul liber, la programul de lucru al fiecarui angajat.

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii




 
sursa foto: www.sxc.hu


Tags: angajati toxiciafaceriafacere profitabila

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 tipuri de angajati pe care poti sa ii concediezi fara nicio remuscare!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Magazin haine copii

Intrebare: Buna ziua as dori sa deschid o mica afacere si m-am gindit la un magazin cu haine pentru copii 0-10 ani.as vrea sa stiu daca ar putea fi profitabila si ce pasi ar trebui sa urmez pentru a o deschide.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton