Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

4 lucruri pe care angajatii le gandesc si nu le spun

de
1441 1 04 Dec. 2011
Management


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Angajatii nostri sunt cele mai mari valori pe care le putem utiliza pentru bunul mers al afacerilor noastre. Ii recrutam pe cei mai buni dintre cei buni, ii selectam, in integram, investim in ei si incercam sa ii trainuim ca la carte pentru a-si depasi nivelul de specializare sau de expertiza in domeniul adecvat. Chiar si asa, unii antreprenori si manageri nu reusesc prea des sa intre in mintea angajatilor lor pentru a-i intelege pe deplin pe cei care duc sarcini grele in favoarea afacerilor noastre.

Iata 4 lucruri pe care angajatii le gandesc si nu le spun:

1. “Daca mi-ar acorda o marire de salariu, as intelege ca ma valoreaza si ma vrea alaturi de companie”. Beneficiile materiale se afla in topul recompenselor preferate de angajati. Degeaba le oferim abonamente gratuite la piscina, laude si alte recompense. Cei mai multi doresc mai multi bani pentru a decide pe cont propriu ce vor face cu ei. Pot avea credite bancare de platit, datorii si restante de care doresc sa se achite pentru a se elibera de stresul acumulat din cauza problemelor cu banii.

2. “Ma munceste ca pe un sclav si pe altii ii lasa cu aceleasi sarcini si responsabilitati”. Multi angajati sunt valorosi si contam pe ei. Ii incarcam cu mai multe responsabilitati fiindca vedem cat de performanti sunt si uitam ca sub zambetul de accept se poate ascunde o nemultumire mare.

Solutia sta in verificarea posibilitatilor angajatului, evitarea supraincarcarii lui si purtarea unei discutii prin care sa il facem sa inteleaga ca ii lasam pe maini anumite sarcini fiindca avem incredere in el mai mult decat in alti colegi de-ai sai. La timpul potrivit, promovati-va angajatii pe care va bazati, in care va incredeti si catre care incredintati sarcini importante.

3. “Nu se oboseste niciodata sa imi spuna multumesc sau sa ma laude de fata cu ceilalti colegi sau manageri. Poate isi asuma meritul muncii mele.” Laudele si multumirile sunt si ele importante pentru toti angajatii. Cui nu ii place sa fie laudat, sa i se spuna ca este un angajat de top si ca viitorul lui este unul promitator in cadrul companiei pe care a ajutat-o atat de mult?

4. “Nu ma intelege deloc cand ii spun ca am copii si nu pot sa imi iau munca si acasa. Va crede ca sunt lenes si familia va crede ca sunt neglijent.” Incercati sa nu amestecati viata dvs profesionala cu cea personala si, pe acelasi model, nici pe a angajatilor dvs. Stresul si tensiunea se acumuleaza rapid cand angajatii dvs nu mai beneficiaza de timp liber, mai ales cand au si copii.

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii




Faptul ca va privit ca un tata neglijent/mama neglijenta va aduce cu sine stres la locul de munca si puteti sa fiti sigur ca angajatii pusi in asemenea situatii isi vor cauta, in scurt timp, un alt loc de munca cu un program mai bine delimitat si care sa nu le rapeasca weekend-urile sau timpul liber de dupa terminarea programului de lucru.


Tags: angajatiantreprenorimanageri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

4 lucruri pe care angajatii le gandesc si nu le spun
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

Cum sa alegi strategia corecta de comunicare cu angajatii?

de Teo Manole
27 Apr 2016
De mult ori, anumite evenimente sunt comunicate prin anunturi formale de manageri, eventual transmise prin e-mail vineri dupa-amiaza. Aceste...

Este intalnirea-fulger de afaceri utila pentru antreprenorii romani?

de Silviu Marian Banila
15 Apr 2016
Pentru a afla raspunsul la aceasta intrebare, un numar de 30 de antreprenori romani s-au adunat in cadrul unor intalniri-fulger de afaceri. Ei au...

Ce strategii sa aplici pentru imbunatatirea productivitatii angajatilor

de Cosmin Enescu
05 Apr 2016
Daca si afacerea ta se confrunta cu o lipsa de productivitate a angajatilor este cazul sa iei masuri. Pentru a rezolva aceste situatii, unele dintre...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

unde gasesc finantare privata?

Intrebare: Buna seara,

Detin o afacere in domeniul agricol dar nu gasesc capital pentru dezvoltare acesteaia.
Tin sa va aduc la cunostinta ca nu doresc imprumuturi sau finantari din partea bancilor, cu dobanda exagerata si garantii imobiliare (insuficiente din punctul acetora de vedere chiar daca valoreaza dublu fata de capitalul dorit)
Doresc o finantare din partea unor oameni de afaceri, investitori privati sau grupuri de investitori etc. dar nu stiu unde sau cum as putea sa gasesc aceste persoane pentru a le propune ideea mea de dezvoltare.

Orice informatie este utila.

Multumesc !

Raspuns: Buna ziua, Daca imi permiteti pentru a atrage potentiali investitori dumneavoastra trebuie sa...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii1 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
andy 2011-12-06 08:40:55
detin copii :))) mai atent cu traducerea :-p

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton