Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

4 lucruri pe care nu poti niciodata sa le impartasesti cu cei de la resurse umane

de
1105 0 07 Dec. 2011
Management


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Departamentul de resurse umane trebuie intotdeauna sa fie privit asa cum si functioneaza, ca si mediator intre angajati si conducere. Nu ii putem privi ca pe prietenii nostri, ca pe vecini cu care putem sta la o cafea si o barfa mica. CBS News a alcatuit un top al lucrurilor interzis de impartasit cu HR-ul.

Iata cele 4 lucruri pe care nu le poti spune unui reprezentant al departamentului de resurse umane:


1. Nu poti impartasi cu un reprezentant al departamentului de resurse umane ce nu vrei sa afle managerul tau. Nu uitati ca ei sunt mediatorii intre dvs si conducere, management. Cu alte cuvinte, problemele si conflictele vor ajunge acolo unde trebuie sa ajunga. Sfaturile specialistilor ne spun sa nu incurcam HR-ul cu prietenii cu care chatuim si catre care ne varsam of-urile.


2. Problemele de ordin medical, legal sau financiar trebuie sa ramana afara si nu in biroul unui reprezentant al departamentului de resurse umane. HR-ul doreste angajati stabili, pe care compania reprezentata se poate baza. Cand viata dvs personala devina instabila, cea profesionala tinde sa se miste la unison.


3. De asemenea,  reprezentantii departamentului de resurse umane nu trebuie sa va afle nici profilul online atunci cand acesta poate fi unul nepotrivit. Nu este niciodata recomandabil sa postati articole, imagini, comentarii neadecvate chiar si atunci cand aveti un zid de privacy mai solid.


Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii




4. Nu in ultimul rand, daca tocmai v-ati intors din concediul de maternitate, nu ramaneti fixat prea mult pe aceasta perioada in care ati stat acasa pentru a va creste copiii. Mutati-va centrul de interes pe job-ul actual, pe sarcini si responsabilitati si demonstrati ca sunteti pregatiti sa va reluati pozitiile in forta.


Tags: resurse umanehrreprezentanti hrdepartament hr

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

4 lucruri pe care nu poti niciodata sa le impartasesti cu cei de la resurse umane
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Ferma Capre

Intrebare: Buna ziua detin 250 de capre si 4h de pamant as dori un investitor de a promova de a investi pentru detalii contactati

Raspuns: Buna ziua, Daca imi permiteti pentru a atrage potentiali investitori dumneavoastra trebuie sa...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton