Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

6 probleme ale angajatilor tai si cum sa le solutionezi!

de
1037 0 24 Oct. 2012
Management


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
6 probleme ale angajatilor tai si cum sa le solutionezi!

Orice problema are si o solutie optima. Trebuie doar sa ne concentram sa ii dam de capat. Trebuie sa identificam clar sursa problemei si maniera prin intermediul careia sa actionam cat mai rapid si cu impact negativ absent sau cat mai mic.

Iata si  6 probleme obisnuite ale multor angajati si cum sa le rezolvam, conform lui Robert Ashton in cartea sa "The Entrepreneur’s Book of Checklists: 1000 Tips to Help you Start and Grow Your Business":

Performante scazute. Aici trebuie sa discuti cu oamenii tai. Afla de ce exista aceasta lipsa de performanta inainte sa ii sanctionezi sau sa ii concediezi. Se poate sa existe o problema la locul de munca sau in familia lor. Orice se rezolva si mai usor este sa repari decat sa inlocuiesti.

Nu te poti baza pe ei. Aici este nevoie sa afli clar cu cine ai de-a face. Se poate sa existe doar exceptii care sa iti spuna ca nu te poti baza pe ei sau chiar sa fie persoane demne de increderea ta.

Nervozitate. Conform lui Robert Ashton in cartea sa "The Entrepreneur’s Book of Checklists: 1000 Tips to Help you Start and Grow Your Business", unul din patru britanici sufera de o boala mintala intr-un anumit grad. Solutia? Este nevoie de specialisti.

Convorbiri personale. Impune o anumita limita rezonabila astfel incat acestia sa isi poata intretine convorbirile personale fara sa deranjeze pe nimeni.

Furt. Intotdeauna este mai bine sa prevenim, asa ca fiti sigur ca niciun angajat nu poate sustrage date si informatii sau alte produse si materiale de la locul de munca.

Necazuri. Orice persoana trece prin situatii dificile si in aceste momente au nevoie de tot sprijinul din lume. Chiar daca nu aveti timp mult la dispozitie, asigurati-va ca le aratati ca sunteti alaturi de ei, fie ca este un divort, un deces sau o problema de sanatate.



Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii




sursa foto: www.sxc.hu




Tags: probleme angajatiproblema angajatiangajatiperformanta angajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

6 probleme ale angajatilor tai si cum sa le solutionezi!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Cum sa alegi strategia corecta de comunicare cu angajatii?

de Teo Manole
27 Apr 2016
De mult ori, anumite evenimente sunt comunicate prin anunturi formale de manageri, eventual transmise prin e-mail vineri dupa-amiaza. Aceste...

Ce strategii sa aplici pentru imbunatatirea productivitatii angajatilor

de Cosmin Enescu
05 Apr 2016
Daca si afacerea ta se confrunta cu o lipsa de productivitate a angajatilor este cazul sa iei masuri. Pentru a rezolva aceste situatii, unele dintre...

De ce angajatii nu-si doresc schimbari? Iata 3 motive!

de Nita Alina
29 Feb 2016
In timp ce, o parte dintre angajati sunt foarte deschisi schimbarilor din firma, altii nu le privesc cu ochi buni, chiar se tem de ele. Iata 3 dintre...

2 strategii care iti vor tine angajatii loiali si performanti

de Nita Alina
23 Feb 2016
Mai devreme sau mai tarziu, va veni o vreme in viata fiecarui angajat cand isi va dori sa dedice mai multa energie familiei. Daca firma nu manifesta...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

investitii

Intrebare: suntem o firma de investitii finaciare BITCOIN TRADING platim clienti cu 12% pe luna daca depune bani la firma noastra cu contract legal si fara clauze bani depusi se pot returna in termen de 5 zile daca clientul decide sa inchida contractul minim de investii este de 10.000 euro care noi oferim 12%

Raspuns: Posibila colaborare, lasati o adresa de mail.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton