Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

8 lucruri pe care sefii exceptionali le asteapta de la subordonatii lor!

de
1087 0 27 Iun. 2013
Management


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
8 lucruri pe care sefii exceptionali le asteapta de la subordonatii lor!

Sefii exceptionali sunt acele persoane alaturi de care lucrezi cu drag, cu placere, din pasiune. Sunt persoane care te ajuta sa te dezvolti din punct de vedere profesional, care te ajuta sa ai incredere in abilitatile si competentele pe care le vei valorifica la maxim, in avantajul tau si al companiei.


Iata si cele 8 cerinte principale care caracterizeaza un sef exceptional, conform INC:

1. Sefii vor sa te tii de cuvant!
Cu totii vrem sa putem sa ne incredem in oamenii nostri, asa ca un aspect esential pe care il cautam la oamenii nostri este cel referitor la promisiunile pe care le fac si pastreaza.

2. Nu ne faceti prea multe surprize! Cu siguranta nu ne plac surprizele din categoria: am facut o greseala, am ascuns-o sub pres si acum a iesit la iveala! Este mai bine sa spuneti totul din start si sa vedem cum putem sa reparam totul cat mai rapid.

3. Fiti mereu pregatiti cu detaliile necesare. Vrem sa stim ca avem angajati competenti si mereu stapani pe informatiile si cunostintele pe care ar trebui sa le detina. Cand cerem detalii cu privire la situatii si proiecte, vrem sa fiti gata sa le oferiti cu rapiditate si siguranta.

4. Luati-va munca in serios. Cu totii muncim, insa doar unii iau acest lucru in serios. Fiti buni la ceea ce faceti voi si dati dovada de faptul ca doriti sa deveniti experti in aria voastra de referinta.

5. Acoperiti-va superiorii si ajutati-i sa ia cele mai bune decizii. De foarte multe ori, subordonatii nostri nu ne vor opri din a lua o anumita decizie, chiar daca o considera total gresita. Vrem sa veniti la noi, sa ne dati argumente clare si sa ne ajutati sa intelegem daca suntem sau nu pe punctul de a face o greseala.

De foarte multe ori, chiar si angajatii fara experienta si fara specializari substantiale pot vedea o anumita situatie dintr-un unghi diferit, dintr-o perspectiva in care beneficiile de castigat sunt mult sub pierderile potentiale.

6. Ofera solutii si nu te concentra pe plangeri si nemultumiri. Sa vedem peste tot numai probleme si obstacole, numai greseli si situatii negative, este simplu! Sa te concentrezi pe solutiile cele mai eficiente reprezinta aspectul pe care il cautam la oamenii nostri.

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii





7. Comunicati intr-un limbaj simplu, fara cuvinte complexe si notiuni alambicate!

8. Cunoaste-ti jobul tau adevarat. Orice s-ar spune in descrierea jobului tau, tine minte ca treaba ta este sa iti ajuti seful sa devina un om de succes.

Interesant este faptul ca si treaba sefului este sa isi ajute angajatii sa devina profesionisti de succes. Din aceasta relatie de reciprocitate se nasc sansele de reusita pentru o afacere cu un viitor cat se poate de stralucit!


sursa foto: www.sxc.hu



Tags: afaceriafaceresefi exceptionalicerinte sefi

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

8 lucruri pe care sefii exceptionali le asteapta de la subordonatii lor!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Motivul pentru care romanii se tem sa inceapa o afacere

de Idei De Afaceri
25 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu numit "Barometrul antreprenoriatului romanesc", care masoara perceptiile oamenilor de afaceri romani in privinta a...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Ferma Capre

Intrebare: Buna ziua detin 250 de capre si 4h de pamant as dori un investitor de a promova de a investi pentru detalii contactati

Raspuns: Buna ziua, Daca imi permiteti pentru a atrage potentiali investitori dumneavoastra trebuie sa...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton