Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adevarati factori motivationali pentru angajati

de
2251 0 30 Aug. 2011
Management


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Afacerile sunt profitabile si de succes, prospere si originale in masura in care angajatii care le conduc pe drumul cel corect sunt persoane care isi cunosc domeniul de activitate si care detin entuziasm, pasiune si motivatie pentru a oferi performanta si eficienta crescuta. Angajatii nu se nasc motivati si au nevoie de implusuri puternice si constante din partea detinatorilor de afaceri si din partea managerilor sub care lucreaza.

De aceea, este bine sa cunoasteti adevaratii factori motivationali care va ofera rezultatele asteptate.

Multi detinatori de afaceri si manageri responsabili cu activitatea unor departamente au in vedere falsi factori motivationali, factori care par sa motiveze angajatii si de fapt nu prea reusesc sau factori care isi arata rezultatul asteptat pentru mult prea putin timp.
Apoi trebuie sa se vina cu o strategie diferita de bonificare a angajatilor, o strategie mai eficienta si care sa isi merite investitia facuta.

Ceea ce trebuie sa aveti in vedere atunci cand doriti sa va consolidati afaceri profitabile si de succes de lunga durata este faptul ca nu veti putea detine angajati motivati fara sa investiti capital in modalitatile alese. Pregatiti-va de alcatuirea unui fond de cheltuieli destinat in exclusivitate acestui scop si nu faceti rabat de la aceste tehnici care se vor revedea in succesul de care se vor bucura afacerile dvs. Iata, in acest sens, cativa factori care va ajuta cu adevarat sa va motivati angajatii:

1.    Promovari. Promovarile sunt tehnici excelente prin care va puteti motiva angajatii. Alcatuiti titluri de posturi care sa le creasca stima de sine, promovati-i si mariti-le respectul pe care si-l acorda, educati-va managerii si restul angajatilor sa respecte ierarhia pozitiilor si sa isi respecte colegii din colectiv.

2.    Plictiseala si rutina. Aveti mare grija la aceste doua probleme grave. Multi angajati lucreaza dupa un program fix si au o activitate care implica rutina si munca automatizata. Lasati-le un pic de libertate in proiectarea propriului lor program de lucru si lasati-i sa il urmeze cat timp ofera eficienta si performanta la locul de munca si mai ales, cat timp evitati plictiseala si rutina.

3.    Oferiti angajatilor dvs feedback pentru a intelege ce impact are activitatea lor asupra intregului proiect in care se implica. Vor intelege ca multe aspecte ale afacerii dvs ii implica si ele depind de eficienta de care ei dau dovada.

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii







Tags: afaceriafaceri profitabileafaceri de succesanagajatimotivatie angajatirutina munca

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Adevarati factori motivationali pentru angajati
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Topul celor mai bune scoli de afaceri din Europa

de Idei De Afaceri
04 Dec 2017
The Financial Times a alcatuit un top al celor mai bune scoli de afaceri in 2017, care masoara calitatea si anvergura programelor post-universitare....

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

investitii

Intrebare: suntem o firma de investitii finaciare BITCOIN TRADING platim clienti cu 12% pe luna daca depune bani la firma noastra cu contract legal si fara clauze bani depusi se pot returna in termen de 5 zile daca clientul decide sa inchida contractul minim de investii este de 10.000 euro care noi oferim 12%

Raspuns: Posibila colaborare, lasati o adresa de mail.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton