Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum sa atragi cei mai buni angajati in compania ta?

de
1376 0 11 Sep. 2012
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cum sa atragi cei mai buni angajati in compania ta?

Iata una dintre cele mai comune preocupari de pe lista antreprenorilor si recrutorilor de pretutindeni. Cum procedam pentru a ne asigura ca avem ce ne trebuie pentru a atrage cei mai buni angajati in compania pe care o detinem sau pe care o reprezentam?

Iata si cateva strategii viabile in acest sens:

1. Afla care este salariul dorit de cei pe care ii vrei in companie.
Un lucru este sigur in afaceri: cat platesti atat primesti. Este nebunesc sa crezi ca vei primi servicii de calitate daca nu esti dispus sa scoti pe masa suma de bani potrivita. Afla cat primesc specialistii de care ai tu nevoie in cadrul altor companii si ofera macar atat, daca nu mai mult!

2. Ofera beneficii reale. Si aici nu discutam despre cafea gratuita si pliculete de zahar pe fiecare masa din cantina. Ofera telefoane de serviciu, abonamente telefonice generoase, abonamente la fitness, spa, sauna, aerobic sau yoga si nu numai.

3. Ofera un spatiu generos de birou. Multi angajati care isi conduc activitatea profesionala in cuburi sunt opriti din a-si exprima creativitatea, puterea de inovatie. Asa ca oferiti-le spatiu generos in care sa isi dezvolte activitatea, creativitatea, productivitatea.

4. Ofera-le ce isi doresc cel mai mult. Afla daca au nevoie de timp liber inca de la interviul de angajare. Au copii si doresc weekend-urile mereu libere, concedii in preajma sarbatorilor? Doresc sanse serioase de promovare rapida? Doresc sa simta ca li se ofera toata atentia din lume? Doresc sa stie ca locul lor de munca este unul stabil pentru o perioada lunga de timp?

5. Nu uitati de cultura organizationala pe care o promovati. Nu se intampla intotdeauna, insa exista numeroase cazuri de angajati care nu isi parasesc foarte usor locurile de munca chiar si cand salariile sunt mici pentru simplul motiv ca aici au gasit o cultura organizationala care li se potriveste. Invata sa promovezi generozitatea, creativitatea, libertatea de exprimare, corectitudinea si onestitatea, lipsa barfei si dorinta de promovare, de progres, spiritul de echipa si nu numai.

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii





sursa foto: www.sxc.hu


Tags: cei mai buni angajaticultura organizationalaafaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum sa atragi cei mai buni angajati in compania ta?
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

investitii

Intrebare: suntem o firma de investitii finaciare BITCOIN TRADING platim clienti cu 12% pe luna daca depune bani la firma noastra cu contract legal si fara clauze bani depusi se pot returna in termen de 5 zile daca clientul decide sa inchida contractul minim de investii este de 10.000 euro care noi oferim 12%

Raspuns: Posibila colaborare, lasati o adresa de mail.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton