Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum sa iti mentii bugetul sub control si angajatii fericiti in acelasi timp?

de
1112 0 10 Sep. 2012
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cum sa iti mentii bugetul sub control si angajatii fericiti in acelasi timp?

Exista multe dificultati pe timp de criza si unul dintre acestea este sa inceri sa iti mentii bugetul sub control si, in acelasi timp, sa ai angajati fericiti. Cum reusim sa imbinam necesitatea de a ne plati angajatii in mod corect cu cea de a ne permite sa ramanem in afaceri si luna viitoare?

Prima regula pe care ne concentram cand incercam sa impacam pe toata lumea este ca nu-i putem impaca pe toti. Iata si cel mai scurt drum catre esec: sa inceri sa ii multumesti pe toti. Asa ca cineva sau ceva va avea de suferit. Ori vom pierde o buna parte din afacere pentru a ne pastra angajatii multumiti, ori vom pierde din angajati pentru a ne pastra afacerile intr-o limita bugetara clara. Si in acest caz este clar ca va trebui sa ne descurcam cu angajatii care vor accepta situatia bugetara sugrumata.

Desigur, apoi discutam despre necesitatea de a badijona "ranile" victimelor. Am ramas cu angajati carora le-am taiat salariile, angajati care au datorii si probleme la fel ca si noi. Asa ca avem cateva alternative viabile la indemana, strategii care ne ajuta sa ii "impacam":

- le oferim mai mult timp liber
- le oferim un program de lucru mai flexibil
- facem posibila dezvoltarea lor din punct de vedere profesional. Le oferim cursuri gratuite si pauze de lucru pentru prezenta la seminarii si conferinte, workshop-uri si sesiuni de coaching.
- ii promovam chiar daca maririle salariale sunt mai reduse decat s-ar fi asteptat. Un factor motivational extrem de important pentru un angajat este si promovarea, chiar daca nu este intotdeauna la fel de important ca o marire salariala.
- le oferim posibilitatea de a lucra de acasa daca isi doresc acest lucru.
- le oferim conditii mai bune de lucru. De multe ori detaliile conteaza mai mult decat ne imaginam. Le oferim reduceri la produsele din stoc, le oferim gratuitati, le oferim cadouri cu ocazia sarbatorilor.
- mai presus de orice, ii respectam si le aratam ca sunt valorosi pentru noi si ca imediat ce situatia financiara se va remedia vom avea grija ca modificarile sa se resimta si in cazul salariilor lor.


Mult succes!


Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii




sursa foto: www.sxc.hu




Tags: factor motivationalangajati fericitibuget angajatimarire salariala

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum sa iti mentii bugetul sub control si angajatii fericiti in acelasi timp?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

investitii

Intrebare: suntem o firma de investitii finaciare BITCOIN TRADING platim clienti cu 12% pe luna daca depune bani la firma noastra cu contract legal si fara clauze bani depusi se pot returna in termen de 5 zile daca clientul decide sa inchida contractul minim de investii este de 10.000 euro care noi oferim 12%

Raspuns: bitcoinbaniiviitorului@gmail.com scrietimi pe mail  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton