Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum sa recrutezi personal cu succes? Iata 9 pasi esentiali!

de
1921 0 18 Sep. 2012
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4.25
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
Cum sa recrutezi personal cu succes? Iata 9 pasi esentiali!

Procesul de recrutare ramane unul dintre cele mai dificile activitati cu care avem de-a face in conducerea unei afaceri. Si este normal sa fie asa din moment ce bunastarea afacerii este in raport direct cu nivelul calitatii angajatilor pe care ii detinem. Cu alte cuvinte, un angajat nepotrivit nu va reusi niciodata sa rentabilizeze sau sa profitabilizeze o afacere.

Iata si pasii pe care sa ii respectam pentru a reusi sa recrutam personal cu succes, pasi recomandati de Margaret Heffernan pentru publicatia INC:

1. Concepe o descriere de job cat mai corecta. Stabileste datoriile, sarcinile, responsabilitatile ce ii revin candidatului in cauza. Stabileste si ce abilitati si competente ii sunt necesare, cum se lucreaza in companie si toate detaliile pe care le consideri esential de cunoscut de catre un potential angajat.

2. Cunoaste-ti angajatii valorosi pe care ii ai alaturi deja. "Esti sigur ca nu exista vreun talent in interior care sa prinda aceasta oportunitate deschisa? Angajarile in interior tind sa fie mai viabile decat cele din afara asa ca daca promovezi pe cineva din companie e probabil sa iti reduceri riscurile", noteaza Margaret Heffernan pentru INC.

3. Alinieaza-ti valorile cu procesul angajarii. Stabileste clar care sunt valorile la care tii si transmite acest lucru si potentialilor angajati.

4. Foloseste teste profesionale pentru a recruta angajatii potriviti si nu ezita sa cooptezi un evaluator din afara.

5. Asculta vocile care iti spun ca nu ai de-a face cu un candidat perfect. Nu exista candidati perfecti. Angajam un copywriter care nu lucreaza foarte bine in echipa dar este un geniu in creatie, angajam o secretara dezordonata dar cu o memorie extraordinara. Este esential sa stii ce puncte slabe au candidatii tai si sa descoperi cum poti sa te acomodezi cu defectele lor.

6. Negocierea salariului iti va spune totul despre angajatii in cauza.

7. Incepe cu o perioada de proba pentru a-ti diminua riscurile.

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii




8. Coopteaza mentori care sa te ajute la integrarea noilor angajati.

9. Nu iti "vinde" compania. Cu alte cuvinta, nu transforma un interview intr-o oportunitate de a-ti promova, de a-ti "vinde" compania cu toate punctele ei forte. La fel trebuie sa procedeze si candidatul. Ramaneti echidistanti si priviti lucrurile dintr-o perspectiva cat mai obiectiva.




sursa foto: www.sxc.hu


Tags: recrutaresucces recrutareproces de recrutareafaceriafacere

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum sa recrutezi personal cu succes? Iata 9 pasi esentiali!
Rating:
Nota: 4.25 din 2 voturi

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Motivul pentru care romanii se tem sa inceapa o afacere

de Idei De Afaceri
25 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu numit "Barometrul antreprenoriatului romanesc", care masoara perceptiile oamenilor de afaceri romani in privinta a...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Ferma Capre

Intrebare: Buna ziua detin 250 de capre si 4h de pamant as dori un investitor de a promova de a investi pentru detalii contactati

Raspuns: Buna ziua, Daca imi permiteti pentru a atrage potentiali investitori dumneavoastra trebuie sa...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton