Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum va motivati angajatii din departamentul de vanzari?

de
2469 0 13 Iun. 2011
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

In momentul in care o afacere isi doreste prosperitate si oportunitati de dezvoltare, ea trebuie sa vanda cat mai mult, catre cat mai multi clienti, in cantitatile maxime si cu efort minim. Angajatii responsabili cu vanzarile trebuie instruiti si motivati de manageri si lideri abili sa le starneasca interesul si entuziasmul.

Managerii si antreprenorii pot creste vanzarile in afaceri cu multa eficienta si cu ajutorul tehnicilor rapide si putin costisitoare.

Superiorii care coordoneaza activitatea departamentului de vanzari trebuie sa comunice in mod clar subordonatilor obiectivele pe termen scurt si cele pe termen lung. Oferiti informatii detaliate angajatilor, privind misiunea proiectului, audienta de clienti carora va adresati, ce modalitati de a efectua vanzarile le puneti la dispozitie si ce au “de castigat la aceasta afacere”.

Fie ca este vorba de bonusuri, comisioane per vanzare sau la finalizarea proiectului cu succes, este vital sa ii antrenati prin toate metodele posibile.

Iata cele mai eficiente modalitati de a starni proactivitatea staff-ului din departamentul de vanzari:

1.    Asigurati-va ca personalul cunoaste in profunzime produsele si serviciile pe care au responsabilitatea de a le vinde.

2.    Stabiliti obiective pentru intreg departamentul pentru fiecare luna, jumatate de an si pentru finalul anului. Mai puteti, de asemenea, sa dati fiecarui membru al echipei de vanzari o misiune individuala.

3.    Comisioane la realizarea vanzarilor. Stimulentele financiare sunt apreciate intotdeauna si au avantajul ca maresc performantele angajatilor la un nivel superior fata de orice alta metoda de motivare.

4.    Oferiti training-uri si seminarii de perfectionare a personalului. Acestea sunt vazute ca modalitati de dezvoltare profesionala foarte valoroase si sunt asemanatoare bonusurilor banesti in ochii angajatilor.

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii




5.    Organizati activitatea departamentului in echipe si incurajati competitia intre ele.

6.    Organizati sedinte la intervale regulate pentru a va tine angajatii la curent cu progresele sau stagnarile in procesul de vanzare. Nu este recomandata critica negativa, ci una constructiva, care sa sustina si sa incurajeze imbunatatiri ale performantelor echipei ca tot unitar.




Tags: departamentul vanzarimotivarea angajatilormanageri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum va motivati angajatii din departamentul de vanzari?
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

2 tehnici si metode manageriale pentru oamenii de afaceri de succes

de Marinache Horia Cristian
17 Sep 2015
Exista oameni de afaceri de succes care nici nu si-au pus problema tehnicilor manageriale si nu stiu ca ceea ce fac s-ar putea numi si management....

Cum sa detii controlul in activitatea manageriala?

de Marinache Horia Cristian
03 Sep 2015
Una din componentele principale ale managementului este controlul El are un rol esential pentru un management eficient. Este o activitate complexa a...

Ce pot face managerii pentru a trata conflictele din firma?

de Teo Manole
06 Feb 2015
Doua sunt lucrurile pe care trebuie sa le urmariti pe tema legata de conflicte: acceptati ca sunteti in conflict (clarificati situatia) si invatati...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

investitii

Intrebare: suntem o firma de investitii finaciare BITCOIN TRADING platim clienti cu 12% pe luna daca depune bani la firma noastra cu contract legal si fara clauze bani depusi se pot returna in termen de 5 zile daca clientul decide sa inchida contractul minim de investii este de 10.000 euro care noi oferim 12%

Raspuns: Posibila colaborare, lasati o adresa de mail.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton