Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

De ce avem parte doar de candidati slabi si cum putem remedia situatia

de
811 0 21 Mar. 2013
Management


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
De ce avem parte doar de candidati slabi si cum putem remedia situatia

De ce luam note mici la examene? Le luam pentru ca le meritam, de cele mai multe ori. Nu vom lua in considerare exceptiile de la aceasta regula. Da, ai fost obosit, ai avut gripa, colegul de banca te-a deranjat samd. Cu toate acestea, cel mai des, notele mici reflecta realitatea.

La fel se intampla si in momentul in care avem parte doar de candidati slabi. Sa recunoastem ca ceva scartaie si acum trebuie sa aflam ce anume si cum putem repara situatia cat mai rapid si mai convenabil.

Si interesul nostru este sa o reparam pentru ca nicio afacere, indiferent din ce industrie si indiferent cat de tari sunt produsele si serviciile oferite, nu va atinge niveluri inalte de incasari daca nu exista personal de top.

Iata si principalele motive pentru care aveti parte doar de candidati slabi:

1. Oferiti salarii prea mici.
Este nebunie curata sa iti doresti cei mai tari profesionisti si sa vrei sa ii atragi cu un salariu saracacios. Este clar faptul ca ai nevoie de un sistem solid de recompensare.

2. Compania ta are o reputatie foarte subreda. Nimeni nu vrea sa se asocieze cu branduri patate! Asa ca treci la treaba si ia online-ul la puricat. Verifica daca exista cronici negative la adresa companiei tale, daca exista discutii negative pe forum-uri, daca site-urile de evaluari contin date care arata ca in compania ta nu sunt sanse de dezvoltare samd.

3. Nu ai o descriere clara in fisa de prezentare a postului oferit. Daca nu stii de ce om ai nevoie, cu atat mai putin va intelege candidatul daca jobul in cauza i se potriveste.

Mai mult, trebuie sa dai dovada ca acest proces de recrutare este foarte important. Foloseste o descriere completa, detaliata, cu intrebari de pre-interviu, cu cererea unei scrisori de intentie si chiar cu un mic test inainte de intalnirea propriu-zisa. Problema este ca multi candidati nu realizeaza ce fel de cerinte ( si cat de inalte) are un anumit angajator daca fisa de descriere este facuta la repezeala si fara atentie.

La nevoie, nu ezita sa externalizezi aceste sarcini de recrutare catre un specialist HR care sa te ajute sa atragi candidati de top!

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii




sursa foto: www.sxc.hu


Tags: candidati slabiangajati slabireputatie companie

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

De ce avem parte doar de candidati slabi si cum putem remedia situatia
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Ferma Capre

Intrebare: Buna ziua detin 250 de capre si 4h de pamant as dori un investitor de a promova de a investi pentru detalii contactati

Raspuns: Buna ziua, Daca imi permiteti pentru a atrage potentiali investitori dumneavoastra trebuie sa...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton