Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ecuatia magica ce te ajuta sa iti pastrezi angajatii

de
933 0 27 Iun. 2014
Management


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Succesul unei companii depinde, in mare parte, de echipa acesteia. Angajatii sunt cei care o ajuta sa creasca. Odata ce ai gasit angajatii cei mai buni, nu-i lasa sa plece sau nu-i pierde prin alte metode. Oamenii buni sunt cautati si doriti, iar daca tu ii ai, atunci alte companii ii vor dori tocmai pentru competenta lor. Asa ca trebuie sa te concentrezi pe pastrarea lor.


Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii



 
Primul element al ecuatiei magice de pastrare a angajatilor este ca ei sa creada ca sunt o parte din echipa castigatoare. Ei doresc ca intreprinderea la care s-au angajat sa reuseasca, nedorind sa joace pentru pierzanie. Prin urmare, companiile ar trebui sa profite de orice ocazie pentru a sarbatori succesele. 
 
In schimb, daca doresti sa pacalesti succesul, nu va functiona, pentru ca festivitatile necinstite, in cazul in care compania nu prezinta performante, nu vor convinge pe nimeni. Managementul trebuie sa recunoasca aceasta realitate. Chiar daca compania este in pericol, atunci cand incepe sa se indrepte catre directia pozitiva, acest mic succes trebuie celebrat. Festivitatile au rolul de a comunica angajatilor ca afacerea este in drumul spre reusita, fiind unul dintre lucrurile care ii motiveaza pe acestia.
 
In plus, angajatii trebuie sa inteleaga modul in care ei contribuie la acest succes. Au nevoie sa vada ca este rezultatul trudei lor. Acest lucru trebuie spus de catre manager. Una peste alta, angajatii isi doresc ca contributiile lor sa fie recunoscute, iar aceasta poate fi monetara sau non-monetara. 
 
Recunoasterea monetara
 
Multe companii aleg aceasta cale, deoarece, in ultimul timp, oamenii sunt motivati si considera ca banii sunt cei care atesta reusitele lor. Daca acestea sunt utilizate corect, vor functiona bine. Utilizate, insa, incorect, pot fi o risipa de bani si pot demotiva angajatii. 
 
Pentru a te asigura ca recompensele monetare platesc dividende, urmeaza aceste reguli simple:
 
- Utilizeaza bonusuri in locul cresterilor pentru a motiva angajatii. O crestere de salariu, chiar daca este una semnificativa, isi pierde puterea de a motiva foarte repede. Nu marirea de salariu motiveaza, ci asteptarea unei compensari o face;
 
- Uneste compensarile si performantele foarte bine. Plateste pentru rezultate, nu pentru activitati. Atunci cand un plan de compensare structurat produce rezultate bune, vei avea bani, deci iti vei putea permite recunoasterea monetara;
 
- Recunoasterile monetare trebuie sa fie de cel putin 10 procente din salariul de baza pentru o perioada. Cercetarile arata ca acesta este pragul pentru motivarea cu succes a angajatilor.
 
Recunoasterea non-monetara
 
Un simplu multumesc atunci cand un angajat isi face bine treaba poate insemna mult. In loc sa vorbesti cu angajatii doar pentru a-i corecta, incearca sa le spui ca ceea ce fac este bine si lauda-i. Cand ii lauzi, fii sigur ca o faci cu privire la ceea ce ti-a placut si leaga comportamentul lor de companie sau de scopurile profesionale.
 
Sursa: entrepreneur.com
 


Tags: afaceriangajatimotivare angajatipastrare angajatimanagementsfaturi angajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ecuatia magica ce te ajuta sa iti pastrezi angajatii
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investesc 10000 euro. Este cineva interesat?

Intrebare: Investesc 10000 euro intr-o afacere profitabila. Daca este cineva interesat rog detalii complete pe valilig@yahoo.co.uk.

Raspuns: Buna seara, am vazut pe site ca va doriti sa investiti bani intr-o afacere profitabila...eu am un...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton