Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Intrebari ilegale in timpul intervievarii candidatilor

de
2623 0 09 Iun. 2011
Management


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Interviurile sunt momente decisive pentru firma dvs si trebuie sa detineti abilitatea de a le conduce in mod eficient. Detaliile legate de specializare, de abilitati si competente sunt esentiale si va dau informatii referitoare la potentialul unui candidat. Cu toate acestea, exista si anumite intrebari pe care nu trebuie sa le puneti.

Intrebarile ilegale sunt cele care intrec masura si cer informatii care nu sunt relevante pentru angajare. Haideti sa vedem care sunt si cum le puteti evita:

1.    Nu puneti intrebari legate de varsta, stare maritala, religie, rasa, etnie sau orice alte intrebari care ar putea sa aiba conotatii discriminatorii.

2.    Nu va intrebati candidatii ce greutate, inaltime, dizabilitati, handicapuri sau ce istoric medical au.  Intrebati-i daca  pot indeplini sarcinile cerute de pozitia pentru care aplica.

3.    Nu intrebati candidatii daca au copii, daca isi doresc sau daca planuiesc sa conceapa unul. Cu toate ca multe job-uri necesita deplasari sau ore petrecute peste program, aceste intrebari sunt ilegale. Puteti, in schimb sa ii intrebati daca vor fi capabili sa isi indeplineasca activitatile aferente pozitiei pentru care aplica. Informati-i de la bun inceput asupra cerintelor si asteptarilor dvs.

4.    Nu puneti intrebari legate de statutul ocupational al membrilor familiei candidatului.

5.    Nu cereti informatii legate de consumul de droguri ilegale.

6.    Daca observati ca detine un istoric al accidentelor la locul/locurile anterioare de munca nu puteti sa cereti informatii.

7.    Nu puteti pune intrebari legate de cazierul candidatului decat in situatiile in care pozitia ocupata o necesita. Spre exemplu, bancile angajeaza doar personal care nu a fost implicat in ilegalitati cu bani.

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii




8.    Intrebarile legate de orientarea sexuala a angajatilor sunt, de asemenea, ilegale. Buna desfasurare a activitatilor intr-o firma sau companie se poate mentine indiferent de alegerile din viata lor personala.

Cu atentie pentru aceste detalii puteti sa castigati un candidat perfect pentru postul din firma dvs. Aveti nevoie de discretie si tact in conducerea interviului si trebuie sa inspirati incredere viitorilor angajati. Nu uitati ca nu numai dvs trebuie sa strangeti informatii legate de candidati, ci si acestia, referitoare la dvs si la firma pe care o reprezentati.




Tags: intrebari ilegale interviuintervievarea candidatilor

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Intrebari ilegale in timpul intervievarii candidatilor
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Magazin haine copii

Intrebare: Buna ziua as dori sa deschid o mica afacere si m-am gindit la un magazin cu haine pentru copii 0-10 ani.as vrea sa stiu daca ar putea fi profitabila si ce pasi ar trebui sa urmez pentru a o deschide.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton