Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Teama de a delega responsabilitati, motiv de esec

de
831 0 24 Mar. 2014
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Teama de a delega responsabilitati, motiv de esec

Dupa cum arata statisticile, doar o mica parte din firmele nou lansate pe piata reusesc sa ajunga in al doilea an de viata. Unul din motivele pentru care esueaza multe afaceri care au la baza o idee buna este teama antreprenorilor de a delega din responsabilitati.

In general, antreprenorii evita se delege fie pentru ca, in opinia lor, nimeni nu va putea sa indeplineasca diferite sarcini la fel de bine ca ei, fie pentru ca li se pare ca ar dura prea mult si ar fi prea complicat sa explice altcuiva cum trebuie realizate acele sarcini. Multi au insa impresia ca cedeaza cumva din autoritatea pe care o au daca deleaga spre o alta persoana o parte din responsabilitatile lor.
Exista cateva caracteristici principale ale celor care nu deleaga. Printre acestea se numara faptul ca au avut o perioada de succes cu modul lor de a conduce, ceea ce a dus la o crestere a increderii in sine; fiecare activitate i se pare unica, urgenta, importanta si o trateaza cu implicare pentru ca ii place foarte mult ceea ce face; restul echipei, organizatiei sunt perceputi mai degraba ca mijloace sau ca parte a problemelor decat ca element care ajuta la rezolvarea problemelor; nu stie cum se deleaga si foarte probabil nu stie de existenta si nu cunoaste realele beneficii ale delegarii.

Inainte sa delege din responsabilitati un antreprenor trebuie sa ia in considerare doua aspecte: obiectivele pe care trebuie sa le indeplineasca pe termen scurt si preconditiile organizationale. La capitolul obiective, cel care deleaga trebuie sa aiba o discutie cu persoana care ii va prelua responsabilitatile si sa se asigure ca stie motivatia persoanei respective si riscurile care ar putea aparea. Trebuie sa comunice foarte clar cand este disponibil pentru a-i oferi asistenta si pentru consultatii periodice privind derularea activitatii delegate. Preconditiile organizationale se refera la faptul ca trebuie sa existe o discutie cu toata echipa firmei in care sa fie explicate implicatiile pe care le presupune delegarea asupra activitatii companiei, asteptarile fiecarei parti, comportamente recomandate si nerecomandate.

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii




Cunostintele, abilitatile si stilul unui antreprenor sunt foarte diferite de cele ale unei persoane care vine in calitate de angajat si care poate avea mai multe cunostinte specializate dar probabil mai putin experienta, lidership sau deschidere catre risc. Delegarea responsabilitatilor insa este un proces care nu se poate face peste noapte ci mai intai ambele parti trebuie sa experimenteze cu succes anumite moduri de lucru.


Tags: managementdelegarea responsabilitatilormotivatieesec

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Teama de a delega responsabilitati, motiv de esec
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Solutii bune pentru implementarea managementului riscului in afaceri

de Stanciu Ioana
12 Feb 2016
Managementul riscurilor fara ajutor poate fi dificil pentru unii manageri. Pentru estimarea riscurilor se utilizeaza indexul probabilitate-impact...

6 avantaje in managementul riscurilor

de Marinache Paula
08 Ian 2016
In general, companiile care investesc cel mai mult in managementul riscurilor sunt cele cu un grad de expunere ridicat la risc si pentru care...

Cum sa folosesti strategia de management a timpului adecvata

de Anca Raileanu
11 Dec 2015
Atunci cand faci un efort constient de a te concentra, trebuie sa iti gestionezi timpul in avans. La sfarsitul fiecarei zile, acorda-ti un moment...

De 2 ori management - al resurselor profesionale si personale

de Stefania Tanase
04 Sep 2015
Implementarea unor strategii de management al resurselor profesionale si personale aduce beneficii importante pentru afacere dar si pentru angajati....

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Va prezint un nou fond de investiti!!!

Intrebare:
Compania Laser ne oferă 12% in fiecare zi din suma investită.
Suma minima care se poate investi este 5$ Ex: investiție de 1.000 $ obțineți 12% / zilnic din suma investita 1.440 USD ( R.O.I. 440.00 $) Depozitele mari cresc castiguri mari zilnic. Link inscriere:
https://laser.online/?referrer=Anicuta
Laser Online este un fond de investiții Ón cele mai avansate aplicații ale tehnologiei laser pentru medicină, informatică și alte domenii de activitate.

Raspuns: Buna ziua,rog mai multe detalii pe mariusavalcea@yahoo.com  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton