Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Un management defectuos in 4 aspecte esentiale!

de
4794 0 07 Feb. 2012
Management


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 4 voturi
RATING UTILIZATORI

Afacerile cresc cand managementul da roade, cand managementul este unul strategic. Managerii sunt responsabili, in mare parte, pentru succesul sau esecul unei afaceri si pe umerii lor apasa sarcini si responsabilitati majore. Unii se vor dovedi manageri de succes si unii se vor dovedi manageri incapabili sa isi duca echipele de lucru pe caile productivitatii si performentelor crescute.

Iata 4 semne ca afacerile dvs beneficiaza de un management defectuos:

1. Angajatii nu isi stiu locul, sarcinile, termenele limita, cerintele. Angajatii trebuie pusi la curent cu orice modificare, cu orice termen limita, cu toate detaliile referitoare la proiectele in contul carora lucreaza. Asigurati-va ca exista programe de lucru accesibile tuturor, o baza de date care sa ii puna in tema cu mersul proiectelor de care sunt responsabili. Asigurati-va ca sustineti eliberarea feedback-ului, element care demonstreaza angajatilor ca sunt respectati si valorati.

2. Angajatii lucreaza sub tensiune si in stres. Locul de munca trebuie sa beneficieze de un climat optim pentru eliberarea de niveluri inalte de performanta si eficienta. Stresul si tensiunea ne impiedica sa ne conducem activitatea profesionala la un calibru corect si este responsabilitatea managerilor sa creeze un loc de munca placut, nu unul ostil si rece. Incercati sa oferiti angajatilor un program de lucru flexibil, pauze dese, beneficii si conditii de lucru optime.

3. Angajatii nu dau dovada de inovatie, de creativitate si orginalitate. Multi isi considera angajati roboti, masinarii care trebuie sa execute ordine si sa nu se abata de la programul asupra caruia s-a convenit. Adevarul este ca orice afacere creste si se dezvolta din idei noi, originale, din creativitate si putere de inovatie. Cele mai bune surse pot fi angajatii dvs si acestia trebui incurajati sa vina cu propuneri si sugestii care sa imbunatateasca procese, proiecte, produse si servicii, imaginea si reputatia afacerii dvs.

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii




4. Angajatii nu cresc, nu se dezvolta din punct de vedere profesional. La fel cum afacerile trebuie sa cunoasca surse reale de expansiune, la fel trebuie sa se intample si in cazul angajatilor. Un semn real de management defectuos este cel al stagnarii profesionale a angajatilor dvs. Solutiile stau in seminarii si cursuri, training-uri de supra-specializare si perfectionare.


Tags: management defectuosmanager de succesmanager incapabilcreativitate afaceriafaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Un management defectuos in 4 aspecte esentiale!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 4 voturi.

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

investitii

Intrebare: suntem o firma de investitii finaciare BITCOIN TRADING platim clienti cu 12% pe luna daca depune bani la firma noastra cu contract legal si fara clauze bani depusi se pot returna in termen de 5 zile daca clientul decide sa inchida contractul minim de investii este de 10.000 euro care noi oferim 12%

Raspuns: bitcoinbaniiviitorului@gmail.com scrietimi pe mail  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton